Konservaattori, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Oletko ainut konservaattori organisaatiossasi? Tai pohditko työssäsi kuormittumista, työssä jaksamista tai omaa ajankäyttöäsi?

Hae jäsenistämme koottavaan konservaattoreiden työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan työstäsi muiden konservaattoreiden kesken sekä asiantuntevan toimintaterapeutin ja työnohjaajan johdolla.

Ryhmä kokoontuu etänä viisi kertaa kevään 2022 aikana. Tapaamiset ajoittuvat viikkojen 7-20 välille ja ovat kestoltaan 90 min per tapaaminen. Ryhmään valitaan max. 6 MALn jäsentä. Hae 24.1.2022 mennessä!

Mitä työnohjaus on?

Työnohjauksessa osallistuja tutkii, arvioi ja kehittää omaa työtään sekä käsittelee työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliinsa liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjaus on tavoitteellista, vuorovaikutuksellista ja luottamuksellista ohjattua toimintaa. Se on työhön liittyvää oppimista edistävä ja organisaation toimintaa kehittävä työmenetelmä, joka edistää työhyvinvointia sekä työssä jaksamista.

Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työhön ja sen rajojen tunnistamiseen. Työnohjausta tutkittaessa on tunnistettu sen vaikuttavuus kolmella alueella: ohjattavan työn laatu paranee, ohjattavan ammatti-identiteetti vahvistuu ja työyhteisöjen toiminta kehittyy.

Ryhmätyönohjauksessa erityislaatuista on samassa ammattiryhmässä olevien tarjoama vertaistuki, kokemusten jakaminen sekä verkostoituminen.

Miten konservaattori hyötyy työnohjauksesta?

Oman alansa erikoisasiantuntijana konservaattori on keskeinen osa kulttuuriperinnön säilyttämistä ja tutkimusta, mutta konservaattorin työnkuva voi olla hyvin erilainen organisaatiosta ja erikoistumisalasta riippuen.

Konservaattori saattaa myös olla omassa organisaatiossaan ainoita tai harvoja oman ammattiryhmänsä edustaja. Työyhteisössä ei tällöin ole ketään muuta samassa asemassa olevaa erikoisasiantuntijaa, jonka kanssa voisi jakaa kokemuksia ja jolta saada vertaistukea. Konservaattorilla saattaa tällöin myös olla ajoittaisia haasteita saada oman erityisalansa tarpeita kuuluviin organisaatiossaan.

Näin ollen kevään 2022 työnohjausryhmän ensisijainen kohderyhmä on konservaattorit, jotka ovat ainoita ammattiryhmänsä edustajia organisaatiossaan.

Työnohjauksessa saat paikan ja mahdollisuuden reflektoida kokemuksiasi muiden konservaattoreiden kanssa. Vertaistuen sekä ohjauksen avulla tavoitteena on antaa konservaattorille valmiuksia vastata työelämän ajankohtaisiin tarpeisiin ja haasteisiin itsensä johtamisen näkökulmasta.

Työnohjausryhmän tarkemmat tavoitteet ja käsiteltävät asiat sovitaan yhdessä ryhmän kanssa jakson alkaessa.

Osallistuminen

Työnohjaus toteutetaan etäyhteyden välityksellä, jolloin ryhmään voi osallistua mistä päin Suomea vain. Ryhmään otetaan max. 6 MALn jäsentä. 

Työnohjausryhmän kanssa tavataan viisi kertaa noin 2-3 viikon välein. Tapaamiset ovat viikoilla 7, 10/11, 14, 17, 20. Kukin tapaaminen on kestoltaan 90 min. 

Hakulomakkeessa pyydämme sinua ilmoittamaan annetuista vaihtoehdoista sinulle parhaiten sopivat ajankohdat kahdelle ensimmäiselle tapaamiselle viikoilla 7 ja 10/11 (huomioiden hiihtoloma-ajat eri puolilla Suomea), jotta saamme ensimmäiset tapaamiset sovittua mahdollisimman pian. Loput tapaamiset sovitaan ryhmän kesken ensimmäisessä tapaamisessa. Tapaamisten ajankohdat sovitaan loma-ajat mahdollisimman hyvin huomioiden. 

HUOM! Osallistujien tulee sitoutua jokaiseen tapaamiseen.

Ohjaaja: Anu Söderström

Työnohjausryhmien ohjaaja on Anu Söderström, työnohjaaja (STOry) ja toimintaterapeutti. Anulla on monipuolinen työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä järjestösektorilta.

Toimintaterapeutti-työnohjaajana Anu näkee ohjattavien vahvuuksien ja voimavarojen hyödyntämisen työnohjauksessa tärkeänä ja pyrkii työnohjauksella tukemaan yksilön osaamisen vahvistamista ja sen myötä viihtyvyyttä työssä. Työnohjauksessa käytetään myös toiminnallisia menetelmiä.

Anu on ohjannut MALn jäseniä jo neljän ryhmätyönohjauskauden verran, joten hänellä on hyvä ymmärrys museoalan erityiskysymyksistä.

Haku työnohjausryhmään

Ryhmätyönohjaukseen valitaan max. 6 MALn jäsentä. HUOM! Pidätämme oikeuden peruuttaa työnohjauksen, mikäli ryhmään ei saada riittävästi sopivia osallistujia.

Ryhmään pyritään valikoimaan ensisijaisesti konservaattoreita, jotka työskentelevät yksin tehtävässään. Jos olet tällä hetkellä työtön, voit hakea ohjelmaan jos olet hiljattain työskennellyt konservaattorina. Mikäli sopivia hakijoita on runsaasti, ratkaisee valinnassa aikataulujen yhteensopivuus sekä hakijoiden toiveiden samankaltaisuus. Suosimme myös jäseniä, joilla ei ole aiempaa kokemusta MALn tarjoamasta työnohjauksesta.

Haku ryhmätyönohjaukseen on auki 24.1.2022 saakka. Ilmoitathan myös mahdollisesta peruutuksesta em. päivämäärään mennessä. Valinnoista ilmoitetaan 31.1.2022. Samalla vahvistetaan kahden ensimmäisen tapaamisen ajankohta hakijoiden vastausten perusteella. 

Lisätiedot ja peruutukset:

Museoalan ammattiliiton toimisto (loma-aikana 23.12.2021-7.1.2022 emme vastaa yhteydenottoihin)

toimisto(at)museoalanammattiliitto.fi

Ajankohtaista

Kerro meistä kaverille tai liity jäseneksi – voita 200 € lahjakortti!

Kirjoittajalta MAL | 21.12.2021

Kun liityt 31.1.2022 mennessä Museoalan ammattiliiton jäseneksi, osallistut K-ryhmän 200 € lahjakortin arvontaan. Sama koskee jäsentä, jonka suosituksen perusteella uusi jäsen liittyy meihin!

Lue lisää

Toimistomme on suljettu joulun ajaksi 23.12.-7.1.

Kirjoittajalta MAL | 21.12.2021

Toimistomme on joulun vietossa 23.12.2021-7.1.2022 välisen ajan. Myös Akavan Erityisalojen toimisto ja palvelut ovat suljettuna viikon 52 ajan. Joulumuistamisiin tarkoitetut varat lahjoitamme UN Women Suomen työhön Afganistanin naisten puolesta.

Lue lisää
animoitu pakettiauto, jonka kyljessä on MALn M-logo

Olemme muuttaneet!

Kirjoittajalta MAL | 20.12.2021

Uusi toimistomme sijaitsee Helsingin Itä-Pasilassa, osoitteessa Ratavartijankatu 2 A, 7. kerros. Toimiston kanssamme jakavat tuttuun tapaan kollegajärjestöt Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry sekä Kieliasiantuntijat ry.

Lue lisää
Piirroskuva erilaisista asiakkaista museossa.

Näkymätön asiantuntija? — Museo-oppaiden kyselyn tuloksia

Kirjoittajalta MAL | 10.12.2021

Museoalan ammattiliitto MAL ry ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry tekivät marraskuussa 2020 kyselyn, jossa kartoitettiin museo-oppaiden työolosuhteita. Nyt kyselyn tulokset on julkaistu raporttina.

Lue lisää

Näkymätön asiantuntija? — Tervetuloa keskustelutilaisuuteen museo-oppaiden työoloista 13.12.

Kirjoittajalta MAL | 25.11.2021

Museoalan ammattiliitto MAL kutsuu kaikki museo-oppaiden työolojen kehittämisestä kiinnostuneet verkossa järjestettävään keskustelutilaisuuteen 13.12. klo 17.30-19.

Lue lisää

Marraskuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 17.11.2021

Aiheina muun muassa lisä- ja täydennyskoulutuksen sekä opinnäytetöiden apurahat, opiskelijaedustajan haku hallitukseen sekä syksyn loput jäsentapaamiset. Jäsen, uutiskirje on lähetetty 12.11. ja löydät sen sähköpostistasi.

Lue lisää

Urapalveluidemme tarjoaja vaihtuu vuoden vaihteessa

Kirjoittajalta MAL | 15.11.2021

Urapalveluidemme tarjoaja vaihtuu 1.1.2022. Nykyisen tarjoajan Up Partnersin uraportaali on käytettävissä 31.12.2021 saakka. Vuoden alusta alkaen tilalle tulevat Coollan vastaavat palvelut.

Lue lisää
Piirroskuva erilaisista asiakkaista museossa.

Mitä museo-oppaille kuuluu – Kohti parempaa tulevaisuutta

Kirjoittajalta MAL | 2.11.2021

Selvitimme museo-oppaiden työskentelyolosuhteita yhdessä TAKU ry:n kanssa. Perkaamme kirjoitussarjassamme oppaiden kokemuksia. Viimeisessä kirjoituksessa pohdimme millaisilla keinoilla oppaiden työelämästä voidaan tehdä parempi.

Lue lisää
Piirroskuva museon työntekijöistä, jotka pystyttävät näyttelyä.

Hae apurahaa museoalan jatko- ja täydennysopintoihin sekä opinnäytetöihin 6.12. mennessä

Kirjoittajalta MAL | 1.11.2021

Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2021 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa 6.12. mennessä.

Lue lisää
rataspyörät

Verkkoasiointi ja liittymislomake pois käytöstä teknisen ongelman vuoksi

Kirjoittajalta MAL | 1.11.2021

Verkkoasiointi ja liittymislomake pois käytöstä teknisen ongelman vuoksi

Tarvittaessa voit käyttää korvaavaa liittymislomaketta. Pahoittelemme tilannetta!

Lue lisää
hyvinvointi jäsenetu jäsenpalvelu konservaattori konservaattorit museoala ryhmätyönohjaus työelämä työhyvinvointi työnohjaus