Konservaattori, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Oletko ainut konservaattori organisaatiossasi? Tai pohditko työssäsi kuormittumista, työssä jaksamista tai omaa ajankäyttöäsi?

Hae jäsenistämme koottavaan konservaattoreiden työnohjausryhmään, jossa pääset keskustelemaan työstäsi muiden konservaattoreiden kesken sekä asiantuntevan toimintaterapeutin ja työnohjaajan johdolla.

Ryhmä kokoontuu etänä viisi kertaa kevään 2022 aikana. Tapaamiset ajoittuvat viikkojen 7-20 välille ja ovat kestoltaan 90 min per tapaaminen. Ryhmään valitaan max. 6 MALn jäsentä. Hae 24.1.2022 mennessä!

Mitä työnohjaus on?

Työnohjauksessa osallistuja tutkii, arvioi ja kehittää omaa työtään sekä käsittelee työhön, työyhteisöön ja omaan työrooliinsa liittyviä kysymyksiä, kokemuksia ja tunteita koulutetun työnohjaajan avulla.

Työnohjaus on tavoitteellista, vuorovaikutuksellista ja luottamuksellista ohjattua toimintaa. Se on työhön liittyvää oppimista edistävä ja organisaation toimintaa kehittävä työmenetelmä, joka edistää työhyvinvointia sekä työssä jaksamista.

Työnohjauksen tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työhön ja sen rajojen tunnistamiseen. Työnohjausta tutkittaessa on tunnistettu sen vaikuttavuus kolmella alueella: ohjattavan työn laatu paranee, ohjattavan ammatti-identiteetti vahvistuu ja työyhteisöjen toiminta kehittyy.

Ryhmätyönohjauksessa erityislaatuista on samassa ammattiryhmässä olevien tarjoama vertaistuki, kokemusten jakaminen sekä verkostoituminen.

Miten konservaattori hyötyy työnohjauksesta?

Oman alansa erikoisasiantuntijana konservaattori on keskeinen osa kulttuuriperinnön säilyttämistä ja tutkimusta, mutta konservaattorin työnkuva voi olla hyvin erilainen organisaatiosta ja erikoistumisalasta riippuen.

Konservaattori saattaa myös olla omassa organisaatiossaan ainoita tai harvoja oman ammattiryhmänsä edustaja. Työyhteisössä ei tällöin ole ketään muuta samassa asemassa olevaa erikoisasiantuntijaa, jonka kanssa voisi jakaa kokemuksia ja jolta saada vertaistukea. Konservaattorilla saattaa tällöin myös olla ajoittaisia haasteita saada oman erityisalansa tarpeita kuuluviin organisaatiossaan.

Näin ollen kevään 2022 työnohjausryhmän ensisijainen kohderyhmä on konservaattorit, jotka ovat ainoita ammattiryhmänsä edustajia organisaatiossaan.

Työnohjauksessa saat paikan ja mahdollisuuden reflektoida kokemuksiasi muiden konservaattoreiden kanssa. Vertaistuen sekä ohjauksen avulla tavoitteena on antaa konservaattorille valmiuksia vastata työelämän ajankohtaisiin tarpeisiin ja haasteisiin itsensä johtamisen näkökulmasta.

Työnohjausryhmän tarkemmat tavoitteet ja käsiteltävät asiat sovitaan yhdessä ryhmän kanssa jakson alkaessa.

Osallistuminen

Työnohjaus toteutetaan etäyhteyden välityksellä, jolloin ryhmään voi osallistua mistä päin Suomea vain. Ryhmään otetaan max. 6 MALn jäsentä. 

Työnohjausryhmän kanssa tavataan viisi kertaa noin 2-3 viikon välein. Tapaamiset ovat viikoilla 7, 10/11, 14, 17, 20. Kukin tapaaminen on kestoltaan 90 min. 

Hakulomakkeessa pyydämme sinua ilmoittamaan annetuista vaihtoehdoista sinulle parhaiten sopivat ajankohdat kahdelle ensimmäiselle tapaamiselle viikoilla 7 ja 10/11 (huomioiden hiihtoloma-ajat eri puolilla Suomea), jotta saamme ensimmäiset tapaamiset sovittua mahdollisimman pian. Loput tapaamiset sovitaan ryhmän kesken ensimmäisessä tapaamisessa. Tapaamisten ajankohdat sovitaan loma-ajat mahdollisimman hyvin huomioiden. 

HUOM! Osallistujien tulee sitoutua jokaiseen tapaamiseen.

Ohjaaja: Anu Söderström

Työnohjausryhmien ohjaaja on Anu Söderström, työnohjaaja (STOry) ja toimintaterapeutti. Anulla on monipuolinen työkokemus sosiaali- ja terveydenhuollosta sekä järjestösektorilta.

Toimintaterapeutti-työnohjaajana Anu näkee ohjattavien vahvuuksien ja voimavarojen hyödyntämisen työnohjauksessa tärkeänä ja pyrkii työnohjauksella tukemaan yksilön osaamisen vahvistamista ja sen myötä viihtyvyyttä työssä. Työnohjauksessa käytetään myös toiminnallisia menetelmiä.

Anu on ohjannut MALn jäseniä jo neljän ryhmätyönohjauskauden verran, joten hänellä on hyvä ymmärrys museoalan erityiskysymyksistä.

Haku työnohjausryhmään

Ryhmätyönohjaukseen valitaan max. 6 MALn jäsentä. HUOM! Pidätämme oikeuden peruuttaa työnohjauksen, mikäli ryhmään ei saada riittävästi sopivia osallistujia.

Ryhmään pyritään valikoimaan ensisijaisesti konservaattoreita, jotka työskentelevät yksin tehtävässään. Jos olet tällä hetkellä työtön, voit hakea ohjelmaan jos olet hiljattain työskennellyt konservaattorina. Mikäli sopivia hakijoita on runsaasti, ratkaisee valinnassa aikataulujen yhteensopivuus sekä hakijoiden toiveiden samankaltaisuus. Suosimme myös jäseniä, joilla ei ole aiempaa kokemusta MALn tarjoamasta työnohjauksesta.

Haku ryhmätyönohjaukseen on auki 24.1.2022 saakka. Ilmoitathan myös mahdollisesta peruutuksesta em. päivämäärään mennessä. Valinnoista ilmoitetaan 31.1.2022. Samalla vahvistetaan kahden ensimmäisen tapaamisen ajankohta hakijoiden vastausten perusteella. 

Lisätiedot ja peruutukset:

Museoalan ammattiliiton toimisto (loma-aikana 23.12.2021-7.1.2022 emme vastaa yhteydenottoihin)

toimisto(at)museoalanammattiliitto.fi

Ajankohtaista

Turkuun ja Ouluun lakkovaroitus kunta-alalle tekstinä

Lakonuhka Turun ja Oulun kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin

Kirjoittajalta MAL | 15.3.2022

Museoalan ammattiliiton ja kaikkien muiden Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn 15.3. annetussa lakkovaroituksessa Turkuun ja Ouluun. Jo aeimmin on annettu lakkovaroitus Jyväskylään, Rovaniemelle, Tampereelle ja Kuopioon.

Lue lisää
Teksti ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta

Kuntajäsenet uuteen ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon

Kirjoittajalta MAL | 14.3.2022

Ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla halutaan vauhdittaa kunta-alan neuvotteluiden etenemistä. Kielto koskee työsopimussuhteisia jäseniämme kunta-alalla.

Lue lisää
teksti Tampereelle ja Kuopioon kunta-alan lakkovaroitus

Lakonuhka Tampereen ja Kuopion kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin

Kirjoittajalta MAL | 11.3.2022

Museoalan ammattiliiton ja kaikkien muiden Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn 11.3. annetussa lakkovaroituksessa Tampereelle ja Kuopioon. Jo aeimmin on annettu lakkovaroitus Jyväskylään ja Rovaniemelle.

Lue lisää
piirros viestintätilanteesta

Useimmin kysytyt kysymykset kuntasektorin lakosta

Kirjoittajalta MAL | 10.3.2022

Museoalan ammattiliiton ja koko Akavan Erityisalojen kunta-alan jäsenet ovat mukana neuvottelujärjestö JUKOn lakkovaroituksessa Rovaniemelle ja Jyväskylään. Lakkovaroitus annettiin 7.3. Samana päivänä alkoi jäseniämme koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto koko kuntasektorilla. Lue vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin.

Lue lisää
ihmishahmoja ja puhekupla

Neuvottelukierros etenee

Kirjoittajalta MAL | 9.3.2022

Ammattiliittojen tärkein tehtävä eli työehtosopimuksista neuvotteleminen työnantajaliittojen kanssa on parhaillaan käynnissä. Kunta-alan sopimusneuvottelut jatkuivat valtakunnansovittelijan luona 9.3. ja seuraavat neuvottelupäivät ovat torstai ja perjantai.

Lue lisää
aihesana sopien tekstinä vihreällä taustalla

Yksityisille museoille neuvottelutulos

Kirjoittajalta MAL | 8.3.2022

Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta on saatu 8.3.2022. Tulos on vielä hallintojen käsittelyssä.

Lue lisää
kädet työpöydällä näppäimistön ja kynän kanssa

UUSI ETU: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!

Kirjoittajalta MAL | 8.3.2022

Tarjoamme jäsenistöllemme Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelun keväälle 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.

Lue lisää
keskiarvopalkkoja kunta-ala

Lakonuhka Rovaniemen ja Jyväskylän kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluihin

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2022

Viime kerralla neuvoteltiin pandemian, nyt sotauutisten varjossa. Tällaisessa tilanteessa kuntapalveluiden merkitys korostuu, sillä ne rakentavat arjen perusturvaa, hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja sivistystä. On aivan välttämätöntä, että tämän turvaverkon tekijät saavat työstään oikeudenmukaisen korvauksen, neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari sanoo.

Lue lisää
aihesana sopien tekstinä vihreällä taustalla

Valtiolle määräajassa uusi virka- ja työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 4.3.2022

Valtion henkilöstölle saavutettiin julkisen sektorin ensimmäinen neuvottelutulos määräajassa 28.2.2022. Palkkaratkaisu noudattaa yleistä linjaa. Perhevapaissa edettiin.

Lue lisää
Kuvakaappauksia uutiskirjeestä

Maaliskuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 3.3.2022

Aiheina muun muassa ajankohtaiset TES-neuvottelut, edunvalvontakuulumisia museo-oppaiden ja konservaattorien osalta, kevään koulutuksia ja tapahtumia. Jäsen, MALn uutiskirjeen löydät sähköpostistasi.

Lue lisää
hyvinvointi jäsenetu jäsenpalvelu konservaattori konservaattorit museoala ryhmätyönohjaus työelämä työhyvinvointi työnohjaus