Tuore kulttuuriministeri Antti Kurvinen kutsui 22.6.2021 kulttuurialan toimijoita mukaan pyöreän pöydän keskusteluun taide- ja kulttuurialan ajankohtaisista aiheista. MAL oli mukana keskustelussa.

Rahoitusta ja jälleenrakennustyötä

Kulttuuriministeri nosti esiin huolensa koronarajoitusten vaikutuksista kulttuurialalle. Ministerin puheenvuorossa sivuttiin myös veikkausvoittovarojen tilannetta, jossa haetaan kokonaisratkaisua jatkoa ajatellen. Ratkaisuna voi olla se, että rahoitus siirretään kokonaan budjettiin tai hybridimalli, jolloin osa tulisi jatkossakin budjetista ja osa vanhaan tapaan Veikkauksen varoista. Rahoituspäätösten tulisi olla yli hallituskauden kestäviä.

Rahoituksen ohella ministeri korosti jälleenrakennustyön tärkeyttä. Supistuva rahoitus tuo haasteita ja yhteistyö sote- ja hyvinvointitahojen kanssa on tärkeää. Koronarajoitusten purkua täytyy jatkaa ja samalla tarvitaan varautumista ennakkoon seuraaviin kriiseihin. Kriisi on tuonut pintaan monia kysymyksiä, jotka ovat olleet olemassa ennen koronaakin ja todella konkretisoituneet pitkittyneessä epidemiatilanteessa. Esimerkiksi nyt yhteiskunta on auki, mutta yleisötilaisuudet ei.

Yhteiskunta on auki, mutta yleisötilaisuudet ei.

 

Ministeri totesikin, että kulttuuriala on nyt todella tullut näkyväksi ja sitä kautta meillä on myös momentum tuoda alaamme esiin.

Museoalan ammattiliiton viesti

Museoalan viestinä korostimme ministeriöön korona-ajan tuomia haasteita nimenomaan henkilöstölle. Jo valmiiksi matalapalkkaiset, mutta korkeakoulutetut, asiantuntijat ovat olleet useampaan otteeseen lomautettuina tai kokonaan ilman töitä tai edes työttömyysturvaa (etenkin museo-oppaat). Ongelmaa on työttömyysturvaa ja työsuhteita määrittelevissä laeissa. Yhteistyö sosiaali- ja työttömyysturvan osalta onkin tärkeää eri ministeriöiden kesken.

Juuri julkaistu Museotilasto 2020 kertoo karua kieltä korona-ajasta, kun museot olivat usean kuukauden suljettuina. Museokäynnit vähenivät yli 3 miljoonaa käyntiä edelliseen vuoteen verrattuna ja museoiden omarahoitus laski liki neljänneksen. Taloudellisesti museoissa on entistä tiukempaa. Museoiden rahoituksen tulisi olla pitkäjänteistä ja ennakoitavaa, siksikin kulttuurin rahoitukselle on tavoitteena minimissään 1 % valtion budjetista.

Maakuntauudistuksen jälkeen on pelkona kuntien kiristyvä rahoitus ja se miten laadukkaat ja lakisääteisetkin museo- ja kulttuuripalvelut pystytään tuottamaan. Kulttuurilla on tutkitusti hyvinvointivaikutuksia - ja ennaltaehkäisevä toiminta on aina edullisempaa. Museot ovat myös kuntien vetovoimatekijöitä. Niissä vierailee paikkakunnan omien asukkaiden lisäksi matkailijoita, jotka jättävät kuntaan rahaa myös museoiden ulkopuolelle (hotellit, ravintolat). Museot työllistävät suoraan, mutta myös  välillisesti eli tuottavat verotuloja kunnan alueelle.

Alaa kiinnostavan tekijänoikeuslain direktiivin käsittelystä saimme ministeriltä vielä niukasti tietoa, mutta eduskuntakäsittely tulee olemaan viikolla 42.

MAL nosti vielä viestissään esiin, että voimassa olevaan museopoliittiseen ohjelmaan on kirjattu hyviä tavoitteita, mutta tavoitteiden toteuttaminen vaatii taloudellista panostusta ja etenkin osaavaa henkilökuntaa. Aiemmissa puheenvuoroissa mainittu digitaalisuus ja sen kehittäminen vaatii myös resursseja. Miten turvataan se, että Mupolin hyvät tavoitteet ovat toteuttamiskelpoisia?

Kiitos ministeriölle, että saimme osallista tilaisuuteen. Jatketaan yhdessä työtä alan riittävien resurssien ja rahoituksen puolesta.

Kulttuuriministerin pyöreän pöydän keskustelu toteutettiin etätapaamisena ja osallistujia oli yli 80. Museoalan ammattiliitosta tapahtumaan osallistui toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä.

Ajankohtaista

Logot Akava, Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto sekä kuvituselementit (MAL-kukat)

Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan

Kirjoittajalta MAL | 20.6.2022

– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.

Lue lisää

Jäsenetu jatkuu: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!

Kirjoittajalta MAL | 16.6.2022

Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelut jatkuvat jäsenetuna lokakuuhun 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.

Lue lisää
tytön uimahyppy ja kesän palveluajat -eksti

Kesän palveluajat

Kirjoittajalta MAL | 14.6.2022

Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.

Lue lisää
Museo ylos palkkakuopasta -kyltti mielenosoituksessa

Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen

Kirjoittajalta MAL | 10.6.2022

Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.

Lue lisää
kesäkuun uutiskirje -teksti ja kuvakaappauksia kirjeestä

Kesäkuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 9.6.2022

Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!

Lue lisää
vaaka ja sateenkaaren värit

Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä

Kirjoittajalta Katariina | 9.6.2022

Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.

Lue lisää
Kunta-ala #sopien2022 tekstit

Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus

Kirjoittajalta MAL | 8.6.2022

Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.

Lue lisää
Lakkotarinat 1-7

Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille

Kirjoittajalta MAL | 8.6.2022

MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.

Lue lisää
Nainen etäpalaverissa

Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.

Lue lisää
Nyrkki pystyssä arvoa asiantuntijalle

Kunta-alalle neuvottelutulos

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.

Lue lisää
kulttuuriala kulttuuriministeri mal ministeri momentum museoala pyöreäpöytä vetovoimatekija