Henkilö selaa arkiston kansioita.

Asiantuntevasti tuotetut kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalvelut parantavat kuntalaisten hyvinvointia ja elämänhallintaa. Näiden palvelujen merkitys on nostettava kuntavaaleissa näkyväksi, jotta niitä resursoidaan riittävästi kaikkina aikoina.

Akavan Erityisalat jäsenyhdistyksineen nostaa kuntavaalikeskusteluun kulttuurin ja hyvän hallinnon kysymykset ja näiden palvelujen riittävän resursoinnin. Liiton Elämäsi kuntaan -kampanjassa tuodaan esille jäsenten työn merkitys.

- Jäsenemme tuottavat Suomen kuntien huipputasoiset kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalvelut. Nämä ovat kuntalaisten elämään olennaisesti kuuluvia peruspalveluita. Ilman riittävää resursointia palvelut kuitenkin rapautuvat, muistuttaa toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki Akavan Erityisaloista.

- Viime kevään koronasulun aikaan kirjasto-, kulttuuri- ja liikuntapalveluja suljettiin ja moni kunta lomautti surutta niiden henkilöstöä. Kävi ilmi, etteivät päättäjät kaikissa kunnissa ymmärrä, miten tärkeinä kuntalaiset kokevat nämä palvelut, Luomanmäki sanoo.

- Erityisesti kulttuuri- ja liikuntapalveluiden yhteisöllinen ja elämänhallintaa tukeva merkitys korostui poikkeusaikana. Monelle kuntalaiselle kirjastokäynti tai ohjattu liikuntahetki on ollut keino pysyä kiinni normaalielämässä, Luomanmäki pohtii.

- Haluamme yhdessä jäsenyhdistystemme kanssa kertoa tuleville kuntapäättäjille, millaista asiantuntemusta ja resursointia vaaditaan, jotta kuntalaiset saavat arjessaan jatkossakin nauttia ja hyötyä laadukkaista kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalveluista.

Kolme teemaa kuntavaaleihin

Akavan Erityisalat tuo kuntavaalikeskusteluun syksyn ja kevään aikana kolme vaaliteemaa:

1. Elinvoimaa ja hyvinvointia kulttuuripalveluista

  • Kuntien elinvoimaa vahvistavat hyvin resursoidut kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut.
  • Näiden palvelujen on oltava kaikkialla Suomessa kansalaisten saatavilla.
  • Palveluja on kehitettävä riittävin asiantuntijavoimin.

2. Hyvä hallinto on toimivien kuntapalvelujen edellytys

  • Hallinnollinen valmistelu tehdään laaja-alaisesti, avoimesti ja osallistavasti.
  • Palvelujen saavutettavuus ja hallinnon vuorovaikutteisuus edellyttävät ammattimaista kuntaviestintää ja tietoa palveluista omalla kielellä.
  • Hallittu sote- ja maakuntauudistus on toteutettava hyvin valmistellen, johtaen, viestien ja yhdessä henkilöstön kanssa.

3. Kulttuurin ja hallinnon resurssit kuntoon

  • Kunta-alan naisvaltaisten kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen asiantuntija-ammattien palkkaus on korjattava vastaamaan työn vaativuutta ja edellytettyä koulutusta.
  • Hallintoa tulee resursoida riittävästi.
  • Asiantuntija-alojen osaamisvaatimuksista ei saa tinkiä.

Akavan Erityisalojen ja sen jäsenyhdistysten Elämäsi kuntaan -kampanja näkyy erityisesti keväällä somessa tunnuksilla #taustaltanäkyväksi ja #elämäsikuntaan.

Akavan Erityisalat edustaa kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa yli 5 000 työntekijää, jotka työskentelevät hallinnon, kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen sekä terveystoimen esimiehinä ja asiantuntijoina. Kaikkiaan Akavan Erityisalojen 22 jäsenyhdistyksessä on lähes 27 000 jäsentä. Museoalan ammattiliitto MAL ry on yksi jäsenyhdistyksistä.

Akavan Erityisalojen ammattiryhmiä kuntasektorilla ovat esimerkiksi

  • kulttuuritoimessa kirjastonhoitajat, museoamanuenssit, kulttuuritoimen tuottajat sekä nuoriso- ja liikuntatoimen ohjaajat
  • hallinnon ammattiryhmissä suunnittelijat, tutkijat, projektityöntekijät sekä johto- ja esimiestehtävissä toimivat sekä viestinnän ammattilaiset ja kääntäjät
  • terveystoimessa suuhygienistit ja geronomit.

Lisätietoja:

toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki, Akavan Erityisalat, puh. 040 700 7800

kuntasektorin neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari, Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422

Ajankohtaista

kissa ja taskukalenteri 2023

Perinteinen jäsenetu: Akava-kalenteri 2023 – tilaa omasi ajoissa!

Kirjoittajalta MAL | 19.9.2022

Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna Akava-kalenteri 2023. Kalenteri on ilmainen MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 31.10.2022 mennessä. Kalenterit postitetaan marraskuussa. Toimi ajoissa – älä unohda!

Lue lisää
Jäsentiedote syyskuu

Syyskuun jäsenkirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 14.9.2022

Syyskuun jäsentiedote on lähetetty sähköpostiin 12.9. Ajankohtaisena muun muassa yhteystietojen tarkistus ja ryhmätyönohjaus henkilöstöedustajille. Myös perinteisen jäsenetumme eli Akava-kalenterin tilauslomake on avattu!

Lue lisää
Ihmisiä läppäreillä piirros

Luottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!

Kirjoittajalta MAL | 12.9.2022

Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.

Lue lisää
Saunavasta ja teksti kulttuuriperintöstrategia 2030

Suomen ensimmäisen kulttuuriperintöstrategian lausuntokierros päättyi elokuussa

Kirjoittajalta MAL | 6.9.2022

Tavoitteena on laatia valtioneuvoston periaatepäätös vuoteen 2030 ulottuvaksi kulttuuriperintöstrategiaksi, jossa kulttuuriperintö on voimavara tulevaisuuden kestäville ratkaisuille yhteiskunnan kaikilla osa-alueilla.

Lue lisää
ihmisiä seminaarisalissa

Uuden museomääritelmän hyväksyminen oli läpinäkyvyyden riemujuhlaa

Kirjoittajalta MAL | 5.9.2022

Keskiviikkona 24. elokuuta 2022 kansainvälinen museoneuvosto ICOM hyväksyi yleiskokouksessaan Prahassa historiallisesti uuden museomääritelmän.

Lue lisää
uutiskirjenostoja elokuu 2022

Elokuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 23.8.2022

Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 19.8. sähköpostitse. Loppukesän aiheita mm. Paras mahdollinen museoharjoittelu -webinaari, jäsenetuja ja uuden järjestökoordinaattorin esittäytyminen.

Lue lisää

Uusi järjestökoordinaattori esittäytyy

Kirjoittajalta MAL | 19.8.2022

Uusi järjestökoordinaattorimme FM Tuulia-Tuulia Tummavuori on aloittanut työt. -Taustaltani olen itsekin museoalan ammattilainen ja tutustunut ammattiliittoon aiemmin jäsenenä, kertoo Tuulia-Tuulia.

Lue lisää
Kooste heinäkuun uutiskirjeotsikoista

Heinäkuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 4.7.2022

Heinäkuun jäsentiedote on lähetetty 4.7. sähköpostitse. Keskikesän aiheina mm. harjoittelukannanotto, kunta-alan sopimus, etätyökysely ja toimiston kuulumisia!

Lue lisää
Työntekijä pöydän äärellä puhelimessa

MALn uusi järjestökoordinaattori valittu

Kirjoittajalta Katariina | 28.6.2022

Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.

Lue lisää
Logot Akava, Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto sekä kuvituselementit (MAL-kukat)

Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan

Kirjoittajalta MAL | 20.6.2022

– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.

Lue lisää