Asiantuntevasti tuotetut kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalvelut parantavat kuntalaisten hyvinvointia ja elämänhallintaa. Näiden palvelujen merkitys on nostettava kuntavaaleissa näkyväksi, jotta niitä resursoidaan riittävästi kaikkina aikoina. |
Akavan Erityisalat jäsenyhdistyksineen nostaa kuntavaalikeskusteluun kulttuurin ja hyvän hallinnon kysymykset ja näiden palvelujen riittävän resursoinnin. Liiton Elämäsi kuntaan -kampanjassa tuodaan esille jäsenten työn merkitys.
- Jäsenemme tuottavat Suomen kuntien huipputasoiset kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalvelut. Nämä ovat kuntalaisten elämään olennaisesti kuuluvia peruspalveluita. Ilman riittävää resursointia palvelut kuitenkin rapautuvat, muistuttaa toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki Akavan Erityisaloista.
- Viime kevään koronasulun aikaan kirjasto-, kulttuuri- ja liikuntapalveluja suljettiin ja moni kunta lomautti surutta niiden henkilöstöä. Kävi ilmi, etteivät päättäjät kaikissa kunnissa ymmärrä, miten tärkeinä kuntalaiset kokevat nämä palvelut, Luomanmäki sanoo.
- Erityisesti kulttuuri- ja liikuntapalveluiden yhteisöllinen ja elämänhallintaa tukeva merkitys korostui poikkeusaikana. Monelle kuntalaiselle kirjastokäynti tai ohjattu liikuntahetki on ollut keino pysyä kiinni normaalielämässä, Luomanmäki pohtii.
- Haluamme yhdessä jäsenyhdistystemme kanssa kertoa tuleville kuntapäättäjille, millaista asiantuntemusta ja resursointia vaaditaan, jotta kuntalaiset saavat arjessaan jatkossakin nauttia ja hyötyä laadukkaista kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalveluista.
Kolme teemaa kuntavaaleihin
Akavan Erityisalat tuo kuntavaalikeskusteluun syksyn ja kevään aikana kolme vaaliteemaa:
1. Elinvoimaa ja hyvinvointia kulttuuripalveluista
- Kuntien elinvoimaa vahvistavat hyvin resursoidut kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelut.
- Näiden palvelujen on oltava kaikkialla Suomessa kansalaisten saatavilla.
- Palveluja on kehitettävä riittävin asiantuntijavoimin.
2. Hyvä hallinto on toimivien kuntapalvelujen edellytys
- Hallinnollinen valmistelu tehdään laaja-alaisesti, avoimesti ja osallistavasti.
- Palvelujen saavutettavuus ja hallinnon vuorovaikutteisuus edellyttävät ammattimaista kuntaviestintää ja tietoa palveluista omalla kielellä.
- Hallittu sote- ja maakuntauudistus on toteutettava hyvin valmistellen, johtaen, viestien ja yhdessä henkilöstön kanssa.
3. Kulttuurin ja hallinnon resurssit kuntoon
- Kunta-alan naisvaltaisten kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalojen asiantuntija-ammattien palkkaus on korjattava vastaamaan työn vaativuutta ja edellytettyä koulutusta.
- Hallintoa tulee resursoida riittävästi.
- Asiantuntija-alojen osaamisvaatimuksista ei saa tinkiä.
Akavan Erityisalojen ja sen jäsenyhdistysten Elämäsi kuntaan -kampanja näkyy erityisesti keväällä somessa tunnuksilla #taustaltanäkyväksi ja #elämäsikuntaan.
Akavan Erityisalat edustaa kuntien ja kuntayhtymien palveluksessa yli 5 000 työntekijää, jotka työskentelevät hallinnon, kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen sekä terveystoimen esimiehinä ja asiantuntijoina. Kaikkiaan Akavan Erityisalojen 22 jäsenyhdistyksessä on lähes 27 000 jäsentä. Museoalan ammattiliitto MAL ry on yksi jäsenyhdistyksistä.
Akavan Erityisalojen ammattiryhmiä kuntasektorilla ovat esimerkiksi
- kulttuuritoimessa kirjastonhoitajat, museoamanuenssit, kulttuuritoimen tuottajat sekä nuoriso- ja liikuntatoimen ohjaajat
- hallinnon ammattiryhmissä suunnittelijat, tutkijat, projektityöntekijät sekä johto- ja esimiestehtävissä toimivat sekä viestinnän ammattilaiset ja kääntäjät
- terveystoimessa suuhygienistit ja geronomit.
Lisätietoja:
toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki, Akavan Erityisalat, puh. 040 700 7800
kuntasektorin neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari, Akavan Erityisalat, puh. 040 777 9422
Ajankohtaista
#Neuvotellen2022 – arvoa asiantuntijalle!
Miksi työehtosopimusneuvottelut?
Palkansaajien järjestöt ja työnantajajärjestö neuvottelevat työehtosopimuksiin useita työelämän määräyksiä, joita ei ole laissa. Neuvotteluissa sovitaan muun muassa palkankorotuksista sekä työaika- ja lomamääräyksistä. Sopimukset määrittelevät vähimmäistason, jota paremmista ehdoista voi sopia paikallisella, tarkentavalla sopimuksella.
Ukrainan tilanne aiheuttaa huolta – mitä voimme tehdä auttaaksemme?
Ihmishenkien menettämisen ohella sota vaikeuttaa tavallisten ihmisten elämää sekä Ukrainassa että Venäjällä. Sodalla on vaikutus myös suomalaisten ja muiden eurooppalaisten turvallisuuteen, hyvinvointiin ja talouteen. Mitä me voimme tehdä auttaaksemme?
Lue lisääKonservaattori on korkeakoulutettu
Konservointi on monitieteellinen, humanististen ja luonnontieteiden välimaastoon sijoittuva akateeminen tieteenala, jonka tarkoituksena on aktiivisesti edistää kulttuuriperintömme säilymistä. Konservaattoreiden koulutustason kehittyminen ei kuitenkaan näy alan työehtosopimusten vaativuusluokittelussa.
Lue lisääMuseoalan ammattiliitto: Oppaiden silpputyöehtoihin tarvitaan korjaus
Museo-oppaat ovat korkeakoulutettuja ammattilaisia, joista useimmat tekevät työtä epävarmoilla nolla- tai keikkasopimuksilla. Osaaminen ei näy palkassa eikä läheskään kaikesta tehdystä työstä makseta, ilmenee Museoalan ammattiliiton kyselystä.
Lue lisääCall for papers – Museologiaseminaari 2022
Museologian seminaari järjestetään 21. – 22.4.2022. Seminaari vahvistaa museologian oppiaineen asemaa ja arvostusta museo- ja kulttuurialalla, pitää yhteyttä alan toimijoihin sekä edistää museologian opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia. Jo vuodesta 1996 järjestettyjen seminaarien ainutlaatuinen piirre on, että ne ovat opiskelijavoimin järjestettyjä.
Lue lisääLupaava ratkaisu Veikkaus-varoista – edunsaajia kuultava seurannassa
On tärkeää, että yleishyödyllisille yhteisöille suunnattua vuosittaista rahoitusta sekä toiminnan kehittämistä seurataan. Samalla on varmistettava, että edunsaajia itseään kuunnellaan tarkalla korvalla uuden rahoitusmallin seurannassa ja sitä kehitettäessä,
Lue lisääHelmikuun uutiskirje julkaistu!
Aiheina muun muassa työturvallisuuskysely, TES-neuvottelut, koulutukset ja tapahtumat, tietoa jäsenpalveluista. Jäsen, MALn uutiskirjeen löydät sähköpostistasi.
Lue lisääMuseoalan työturvallisuuskysely käynnissä
Museoala on yksi harvoista ammattialoista, joista ei ole vielä olemassa kattavaa työoloja koskevaa selvitystä, vaikka museoiden kokoelmiin ja työympäristöihin liittyy laaja kirjo erilaisia kemiallisia ja biologisia vaaratekijöitä, kuten esimerkiksi raskasmetallit, asbesti, PAH-yhdisteet ja homeet.
Lue lisääKirjasto-, museo-, kulttuuri- ja nuorisoalan asiantuntijat räikeän alipalkattuja
Kunta-alan naisvaltaisten ammattien alipalkkaus tulee korjata palkkaohjelmalla, sanoo kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalan akavalaisia edustava Akavan Erityisalat.
Lue lisääOlen antirasisti -kampanja jatkuu 2022
Tuemme Olen antirasisti -kampanjaa, joka rohkaisee niin yksilöjä kuin yhteisöjä oppimaan antirasismista sekä edistämään antirasismia omalla toiminnalla. Haastamme jäsenemme mukaan kampanjaan somessa tunnisteella #OlenAntirasisti.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- 23
- Seuraava »