Tänä kesänä kannattaa liittyä ammattiliittoon tai suositella jäsenyyttämme kaverille ja kollegalle - Akavan Erityisalat arpoo palkintoina viisi kappaletta 200 euron K-lahjakortteja. Kortti käy maksuvälineenä kaikissa K-ryhmän kaupoissa. Arvonnassa ovat mukana kaikki 18.6.-1.8.2021 liittyneet uudet jäsenet ja jäsenyyden suosittelijat.
Liity alasi ammattiliittoon!
Oletko museoalan osaaja, tai alalle vasta suuntaava opiskelija? Kummin päin vain, tervetuloa liittymään alasi ammattiliittoon. Myös yrittäjänä voit liittyä meihin! Tarjoamme sinulle työelämän turvaa ja neuvontaa, monipuolisia ura- ja koulutuspalveluita sekä alan ammattilaisten verkoston. Tutustu kaikkiin palveluihin ja etuihin!
Jäsenmaksumme työssäkäyvälle jäsenelle on 1,3 % kuukausittaisista palkkatuloista (kuitenkin vähintään 8 e/kk). Opiskelijajäsen on vapautettu jäsenmaksusta kun ei saa palkkatuloja. Lue lisää jäsenyydestä.
Kun liityt meihin 18.6.-1.8.2021 osallistut K-lahjakorttien arvontaan.
Suosittele jäsenyyttä!
Kun tuttusi liittyy suosituksesi perusteella jäseneksemme 18.6.-1.8.2021 te molemmat osallistutte K-lahjakorttien arvontaan.
Tiesithän, että saat lisäksi jokaisesta uudesta jäsenestä aina palkinnoksi 50 euron arvoisen Superlahjakortin!
Superlahjakorttia voi käyttää yli 100 liikkeeseen tai elämykseen. Joukossa on mm. matkailun, muodin ja kodintuotteiden huippumerkkejä - jokaiselle jotakin! Kulttuurin ystävät voivat hyödyntää lahjakorttia esimerkiksi Museokortin hankinnassa.
Voit tutustua koko valikoimaan osoitteessa www.gogift.com
Miten suosittelu toimii?
Suosittele jäsenyyttä kertomalla siitä kavereillesi henkilökohtaisesti tai lähettämällä valmiin suositteluviestin.
Kun kaverisi liittyy jäseneksi, kysymme häneltä liittymislomakkeessa suosittelijan nimen. Otamme Sinuun yhteyttä ja vahvistamme Superlahjakortin lähetyksen - tarkkaile postiasi! Samalla osallistutte K-lahjakorttien arvontaan.
Sama palkinto odottaa myös opiskelijajäsenen hankkijaa.
Suosittelijan tulee itse olla jo jäsen.
Kampanjan järjestää Akavan Erityisalat. Tutustu arvonnan sääntöihin.
Ajankohtaista
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Lue lisää
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lue lisää
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Lue lisää
Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä
Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.
Lue lisää
Kunta-alalle neuvottelutulos
JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.
Lue lisää
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lue lisää
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lue lisää
Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä
Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.
Lue lisää
Yksityisten museoiden uusi työehtosopimus
Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.
Lue lisää
Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Kulttuuriperinnön säilyminen ja saavutettavuus edellyttää asiantuntijuutta”
Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 16
- Seuraava »
