Tänä kesänä kannattaa liittyä ammattiliittoon tai suositella jäsenyyttämme kaverille ja kollegalle - Akavan Erityisalat arpoo palkintoina viisi kappaletta 200 euron K-lahjakortteja. Kortti käy maksuvälineenä kaikissa K-ryhmän kaupoissa. Arvonnassa ovat mukana kaikki 18.6.-1.8.2021 liittyneet uudet jäsenet ja jäsenyyden suosittelijat.
Liity alasi ammattiliittoon!
Oletko museoalan osaaja, tai alalle vasta suuntaava opiskelija? Kummin päin vain, tervetuloa liittymään alasi ammattiliittoon. Myös yrittäjänä voit liittyä meihin! Tarjoamme sinulle työelämän turvaa ja neuvontaa, monipuolisia ura- ja koulutuspalveluita sekä alan ammattilaisten verkoston. Tutustu kaikkiin palveluihin ja etuihin!
Jäsenmaksumme työssäkäyvälle jäsenelle on 1,3 % kuukausittaisista palkkatuloista (kuitenkin vähintään 8 e/kk). Opiskelijajäsen on vapautettu jäsenmaksusta kun ei saa palkkatuloja. Lue lisää jäsenyydestä.
Kun liityt meihin 18.6.-1.8.2021 osallistut K-lahjakorttien arvontaan.
Suosittele jäsenyyttä!
Kun tuttusi liittyy suosituksesi perusteella jäseneksemme 18.6.-1.8.2021 te molemmat osallistutte K-lahjakorttien arvontaan.
Tiesithän, että saat lisäksi jokaisesta uudesta jäsenestä aina palkinnoksi 50 euron arvoisen Superlahjakortin!
Superlahjakorttia voi käyttää yli 100 liikkeeseen tai elämykseen. Joukossa on mm. matkailun, muodin ja kodintuotteiden huippumerkkejä - jokaiselle jotakin! Kulttuurin ystävät voivat hyödyntää lahjakorttia esimerkiksi Museokortin hankinnassa.
Voit tutustua koko valikoimaan osoitteessa www.gogift.com
Miten suosittelu toimii?
Suosittele jäsenyyttä kertomalla siitä kavereillesi henkilökohtaisesti tai lähettämällä valmiin suositteluviestin.
Kun kaverisi liittyy jäseneksi, kysymme häneltä liittymislomakkeessa suosittelijan nimen. Otamme Sinuun yhteyttä ja vahvistamme Superlahjakortin lähetyksen - tarkkaile postiasi! Samalla osallistutte K-lahjakorttien arvontaan.
Sama palkinto odottaa myös opiskelijajäsenen hankkijaa.
Suosittelijan tulee itse olla jo jäsen.
Kampanjan järjestää Akavan Erityisalat. Tutustu arvonnan sääntöihin.
Ajankohtaista
Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot
Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.
Lue lisääMuseoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Lue lisääSuojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lue lisääLausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Lue lisääYksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Lue lisääMielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Lue lisääMaaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Lue lisääPalkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Lue lisääKansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- 22
- Seuraava »