HE tekijänoikeuslain ja sähköisen viestinnän palveluista annetun lain 184 §n muuttamisesta VN/2245/2020
Museoalan ammattiliiton lausunto tekijänoikeuslain muutosesitykseen
Nyt esitetyt muutokset tukeat lisensointijärjestelmiä, joilla digitaalisia kulttuuriperintöaineistoja voidaan saattaa laajasti yleisöjen ulottuville ja tukevat siten kulttuurilaitosten perustehtävää.
Museoalan ammattiliitto katsoo, että kulttuuriperintölaitosten käsitteen yhtenäistäminen on tarpeellinen ja selkeyttää kulttuuriperintölaitosten oikeudellista asemaa ja lain tulkintaa.
Lakiesityksessä on monin eri tavoin otettu huomioon tekijänoikeuden haltijan etujen turvaaminen kaupallisesta käytöstä poistuneiden teosten käytön osalta. Koska niiden käyttö ja tallentaminen edellyttävät lisensointiratkaisun voimassa oloa ja EU:n teollisoikeuksien virasto perustaa portaalin käytön tutkimiseksi ja mahdollisten korvausten saamiseksi, voidaan katsoa, että kohtuullisessa määrin pystytään ehkäisemään ja korvaamaan mahdolliset tekijänoikeudelliset loukkaukset.
On tärkeää, että laissa on tuotu esiin se, että kulttuuriperintölaitosten tulee voida tehdä kopioita hallitsemastaan aineistosta kulttuuriperinnön turvaamisen mahdollistamiseksi. Lainsäädännön helpottaminen on tärkeää, jotta voidaan toteuttaa tarkoituksenmukaista yhteistyötä kolmansien osapuolien kanssa ja siten mahdollistaa myös korkeatasoisesti digitaalisten aineistojen pitkäaikaissäilytys.
Kulttuurilaitokset ovat saaneet lähioikeuksien suojan myötä tuloja käyttökorvauksista public domainiin kuuluvien teosten osalta. Lähioikeuksien ja tekijänoikeuksien epäjohdonmukaisuuksia korjaavan pykälän vuoksi Museoalan ammattiliitto katsoo, että kulttuurilaitosten rahoituksessa on jatkossa huomioitava se, että yksi kulttuurilaitosten omarahoituksen hankkimisen kanava kapenee entisestään. Kulttuurilaitosten on edellytetty kasvattavan omarahoitusosuuttaan kuluneena vuosikymmenenä. Koska pykälästä aiheutuu taloudellisia menetyksiä vuosittain, tulee se myös huomioida jatkossa kulttuurilaitosten rahoituksessa.
Koska pykälästä aiheutuu taloudellisia menetyksiä vuosittain, tulee se myös huomioida jatkossa kulttuurilaitosten rahoituksessa.
Museoalan ammattiliiton mielestä opetuksen havainnollistamisen nykyistä laajemmin - kuitenkin rajatuissa tiloissa - tukee opetustoimintaa ja myös kulttuurilaitosten yleistä sivistyksellistä tehtävää.
Museoalan ammattiliitto toivoo myös, että lakiin tehtävistä muutoksista tiedotetaan kulttuuriperintöalan toimijoita järjestämällä maksutonta koulutusta.
Helsingissä 28.10.2021
Susanna Sääskilahti
puheenjohtaja
Museoalan ammattiliitto MAL ry
Ajankohtaista
Heinäkuun uutiskirje julkaistu!
Heinäkuun jäsentiedote on lähetetty 4.7. sähköpostitse. Keskikesän aiheina mm. harjoittelukannanotto, kunta-alan sopimus, etätyökysely ja toimiston kuulumisia!
Lue lisääMALn uusi järjestökoordinaattori valittu
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
Lue lisääKattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan
– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.
Lue lisääJäsenetu jatkuu: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelut jatkuvat jäsenetuna lokakuuhun 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Lue lisääKesän palveluajat
Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.
Lue lisääMuseoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Lue lisääKesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Lue lisääHuomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Lue lisääKunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lue lisääLakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 23
- Seuraava »