Myös museoala on mukana kunta-alan lakoissa - alamme on jäänyt mediassa usein muiden suurempien kunta-alan lakkoryhmien varjoon. Siksi nostimmekin itse alamme näkyvyyttä aktiivisten somepostausten lisäksi myös perinteiseen mediaan. Museoalan ammattiliiton toiminnanjohtajan kirjoittama mielipidekirjoitus lakkokeväästä on julkaistu ajalla 8.4. - 24.4.2022 useassa (14) sanomalehdessä ympäri Suomen suomeksi ja ruotsiksi.

 

Museoalan ammattiliiton mielipidekirjoitus

Tänä keväänä on oltu lakossa ja osoitettu mieltä kunta-alan oikeudenmukaisen palkkauksen puolesta useammassa kaupungissa. Työehtosopimusneuvottelut ovat keskeytyneet eikä sopimusta ole saatu aikaiseksi. Lakkotapahtumissa me museo- ja kulttuuriperintöalan korkeakoulutetut, mutta alle kunta-alan keskipalkoilla työskentelevät asiantuntijat, olemme olleet mukana pitämässä ääntä yhdessä muiden kanssa.

Ääntä me tarvitsemmekin – surukseni huomaan, että uutisissa ei edustamamme ryhmä näy juuri ollenkaan! Jossain lehtikuvassa saattaa näkyä meidänkin sloganit, mutta muutoin ala ja sen palkkauksen jälkeen jääneisyys jää pimentoon. Museoalan henkilöstö on toki vain pisara kunnan henkilöstöstä, mutta se ei tee palkkakuoppaa hyväksyttävämmäksi.

Museoita ja kulttuuria kiitellään kyllä juhlapuheissa, mutta henkilöstön palkka-asiassa ala ei saa näkyvyyttä. Harva tietää, että museotyöstä 75 % tehdään suljettujen ovien takana; siellä korkeakoulutetut erityisasiantuntijat pitävät huolta kulttuuriperinnöstämme, tutkivat ja tallentavat myös uusia yhteiskunnassa tapahtuvia ilmiöitä ja muutoksia. Tämän lisäksi on yleisölle näkyvämpi työ, jota tehdään asiakkaiden kanssa – niin päiväkotien, koulujen kuin erilaisten ryhmien kuten maahanmuuttajien tai seniorikansalaisten kanssa. Saavutettavasti ja kaikille kansalaisille.

Nämä korkeakoulutetut asiantuntijat tekevät työtään tunnollisesti, arvostaen kulttuuriperintöämme ja vaalien aarteitamme. Tämä ei kuitenkaan näy palkkapussissa. Kunta-alan kokonaisansio on 3.372 e /kk. Miten on kuntatyönantajalle mahdollista, että ylempää korkeakoulututkintoa edellyttävässä tehtävässä esimerkiksi museoamanuenssin kokonaisansio on vain 2.832 e/kk? Tai oman erikoisalansa korkeimmin koulutetulla asiantuntijalla konservaattorilla (AMK 240 op) kokonaisansio vain 2.503 e/kk?

Museo- ja kulttuuriperintötyötä määrää myös lainsäädäntö ja ohjaa Museopoliittinen ohjelma. Jotta alalla on, pysyy ja tulee uusia asiantuntijoita, on palkkauksen muututtava oikeudenmukaisempaan suuntaan! Emmehän halua, että kansallisaarteittemme ylläpito ja se valtava sivistystyö, jota museoissa tehdään, olisi tulevaisuudessa uhattuna tai sitä tehtäisiin ilman päteviä, koulutettuja asiantuntijoita?

 

Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
Museoalan ammattiliitto MAL ry

Museibranschen deltar i strejker inom kommunsektorn

Det har strejkats och demonstrerats i flera städer för en rättvis lönesättning inom kommunsektorn. Förhandlingarna om kollektivavtal har avbrutits och inget avtal har nåtts. Vi högutbildade experter inom musei- och kulturarvsbranschen vars lön ligger under den kommunala medellönen har varit med i strejkevenemang och höjt våra röster tillsammans med andra.

Och det är ju en röst vi behöver – till min stora sorg har jag lagt märke till att den grupp vi representerar är nästan osynlig i nyheterna! Våra paroller kan vara synliga i några pressbilder men annars har branschen och dess eftersläpande löner hamnat i skymundan. Personalen inom museibranschen är visserligen bara en liten del av hela kommunsektorns personal med det gör inte lönegropen mer acceptabel.

Museerna och kulturen prisas i festtal men när det gäller personalens lön får branschen ingen synlighet alls. Det är få som vet att 75 procent av museiarbetet görs bakom stängda dörrar: där tar de högutbildade specialexperterna hand om vårt kulturarv och forskar och bevarar också nya samhälleliga fenomen och förändringar. Utöver detta finns arbetet som är mer synligt för allmänheten, det som görs bland kunderna – såväl med daghem och skolor som med olika grupper såsom invandrare eller seniorer. Tillgängligt och för alla medborgare.

Dessa högutbildade experter gör sitt arbete omsorgsfullt med respekt och vördnad för vårt kulturarv. Detta syns emellertid inte i lönen. Totalinkomsten inom kommunsektorn är 3 372 euro/månad. Hur är det möjligt att totalinkomsten i en uppgift som förutsätter en högre högskoleexamen, som till exempel museiamanuens, bara är 2 832 euro/månad? Eller att en konservator (YH 240 sp) som är den mest högutbildade experten inom sitt specialområde har en totalinkomst på bara 2 503 euro/månad?

Musei- och kulturarvsarbetet fastställs även av lagstiftningen och styrs av det museipolitiska programmet. För att branschen ska ha och få nya experter som även stannar i branschen måste lönen bli mer rättvis! Vi vill säkert inte att underhållet av våra nationalskatter och det enorma bildningsarbetet som görs i museerna ska vara hotat i framtiden eller att arbetet ska göras utan kompetenta, utbildade experter?

Katariina Mäkelä
verksamhetsledare
Museifackförbundet MAL rf

Ajankohtaista

Museoissa turvallisesti – henkilökunta avainasemassa

Kirjoittajalta MAL | 29.5.2020

Museoiden avautuessa asiakkaiden lisäksi henkilökunnalla täytyy olla turvallinen ja luottavainen olo. Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä.

Lue lisää

Museoiden ja museoammattilaisten hätä on kuultu

Kirjoittajalta MAL | 14.4.2020

Olemme Museoalan ammattiliitossa tyytyväisiä, että valtioneuvosto esittää lisätalousarviossaan (8.4.) huomattavaa kriisirahoitusta kulttuurialalle. Haluamme luottaa siihen, että päättäjät kohdentavat lisärahoituksen täysimääräisenä museoille.

Lue lisää
Kolme henkilöä seisoo museon näyttelytilassa

Museoalan ammattiliitto, Suomen museoliitto ja Akavan Erityisalat: Museot tarvitsevat kriisirahoitusta

Kirjoittajalta MAL | 6.4.2020

Museoala tarvitsee kriisirahoitusta selviytyäkseen lippu- ja myyntitulojen menetyksestä. Museorakennukset suljettiin yleisöltä koronakriisin vuoksi. Tämä ei saa estää museotyön jatkumista, sanovat MAL, Suomen museoliitto ja Akavan Erityisalat kehysriihikannanotossaan.

Lue lisää

Keräämme tietoa poikkeusolojen vaikutuksista museoammattilaisten työhön

Kirjoittajalta MAL | 26.3.2020

Keräämme museoalan ammattilaisten kokemuksia koronaviruksen vaikutuksesta alallamme. Kerro meille miten pandemiatilanne on vaikuttanut työhösi. Kokemuksia hyödynnetään Museoalan ammattiliiton edunvalvonnassa.

Lue lisää
Kolme henkilöä seisoo museon näyttelytilassa

Myös museoalan ammattilaiset kovilla koronavirustilanteen takia

Kirjoittajalta MAL | 20.3.2020

Olemme keskellä ennennäkemätöntä poikkeustilannetta – pandemiaa, joka vaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan äärettömän paljon. Huoli ihmisten terveydestä on meillä kaikilla ensisijainen, mutta taustalla painaa huoli toimeentulosta ja sitä kautta hyvinvoinnista ja terveydestä.

Lue lisää
ae alanarvostus alipalkkaus ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm juko koulutettu koulutus kulttuuriperintö lakko lakko2022 lakonuhka maisteri mal mielenilmaus moniosaaja museoala neuvottelu palkkaohjelma palkkapäivä silpputyö sopimus tes