3.2.2022 – MAL
Museoala on yksi harvoista ammattialoista, joista ei ole vielä olemassa kattavaa työoloja koskevaa selvitystä, vaikka museoiden kokoelmiin ja työympäristöihin liittyy laaja kirjo erilaisia kemiallisia ja biologisia vaaratekijöitä, kuten esimerkiksi raskasmetallit, asbesti, PAH-yhdisteet ja homeet.
Miksi tutkimusta tarvitaan?
Työterveyslaitoksen toteuttamalla suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät -hankkeen kyselytutkimuksella kartoitetaan museotyöntekijöiden näkemyksiä ja kokemuksia työn vaaratekijöistä.
Tavoitteena on tunnistaa museotyöhön liittyvät koetut ja objektiiviset vaaratekijät sekä suunnitella parhaimmat keinot, joilla voidaan ennaltaehkäistä akuutteja ja kroonisia terveysvaikutuksia.
Tutkimukseen osallistumalla voit vaikuttaa siihen, että työturvallisuus Suomen museoalalla paranee ja terveydelle haitallisille aineille altistuminen vähenee.
"Tavoitteena on tunnistaa museotyöhön liittyvät koetut ja objektiiviset vaaratekijät sekä suunnitella parhaimmat keinot, joilla voidaan ennaltaehkäistä akuutteja ja kroonisia terveysvaikutuksia."
Osallistu kyselyyn
Työskenteletkö museoalalla tai museoalaan kytköksissä olevissa tehtävissä Suomessa tai teetkö vapaaehtoistyötä museossa? Tai oletko toiminut alalla joskus aikaisemmin?
Jokainen vastaus on tärkeä, jotta pystytään muodostamaan luotettava kokonaiskuva tilanteesta erilaisissa museoissa ja muilla museoalan työpaikoilla sekä erilaisissa museoalan työtehtävissä.
Osallistu kyselytutkimukseen ja vaikuta museoalan työturvallisuuteen! Vastausaikaa on 18.2.2022 saakka.
Linkki kyselyyn 2: https://link.webropolsurveys.com/S/DE19B3489830D564
Ennen osallistumista kannattaa tutustua huolellisesti tutkimuksen tietosuojaselosteeseen ja tiedotteisiin:
- Tietosuojaseloste: https://www.ttl.fi/…/tietosuojaseloste-suomalaisten…
- Tutkimuksen yleistiedote: https://www.ttl.fi/tiedote-tutkittavalle-suomalaisten…
- Kyselyn 2 tiedote: https://www.ttl.fi/…/tiedote-tutkittavalle-kysely-2…
Suomalaisten museotyöympäristöjen koetut ja mitatut vaaratekijät -hankkeessa (1.9.2021–31.8.2023) toteutetaan helmikuussa 2022 yhtä aikaa kaksi kyselytutkimusta: kysely 1 on suunnattu ammatillisille museoille (kutsut lähetetään museoille viikon 5 aikana) ja kysely 2 museoalalla eri tehtävissä työskenteleville ja toimiville henkilöille.
Hanketta rahoittavat Työsuojelurahasto ja Työterveyslaitos.
Lue lisää: https://www.ttl.fi/…/suomalaisten-museotyoymparistojen….
Ajankohtaista
Hae apurahaa museo- ja kulttuuriperintöalan jatko- ja täydennyskoulutukseen sekä opinnäytetöihin!
Myönnämme kerran vuodessa haettavaa apurahaa jäsenille täydennys- ja jatkokoulutukseen sekä opinnäytetyöhön. Vuonna 2023 apurahaa myönnetään yhteensä 5000 € (yksi apuraha á 500 €). Hae apurahaa viimeistään 30.11.2023.
Lue lisääLokakuun uutiskirje julkaistu!
Lokakuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 24.10. sähköpostitse. Aiheina mm. mielenkiintoiset tapahtumat ja koulutukset eli äänenkäytön koulutus, vaikean historian ammattilaisaamu, etäjoogat, apurahahaun aukeaminen marraskuussa…
Lue lisääMielipidekirjoituksemme: Jos kulttuuritarjontaa ei ole, syntyy tyhjiö ja pahoinvointia
Kulttuuripalveluiden tuomia hyvinvointivaikutuksia ei huomioida rahoituksessa. Helsingin Sanomien kirjoitus Sivistyksen hinta (17.9.) nosti esiin keskustelua kulttuurin rahoituksesta ja sen perusteluista. Tartuimme aiheeseen omalla kirjoituksellamme.
Lue lisääMuseoalan työsuojeluverkosto, tule mukaan!
Tule mukaan museoalan työsuojeluverkostoon! Vapaamuotoinen verkosto on avoin kaikille museoalalla työskenteleville työsuojelusta kiinnostuneille henkilöille. Verkostotapaamisissa kuulet puheenvuoroja ja alustuksia sekä hyviä käytäntöjä, joita voit myös itse jakaa kollegoille.
Lue lisääLausuntomme: Yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kokemuksista
Museolain mukaan museotoiminnan tarkoituksena on mm. kulttuuri- ja luonnonperinnön sekä taiteen tallentaminen ja säilyttäminen, aineistoja ja muita sisältöjä koskevan tutkimuksen edistäminen ja hyödyntäminen sekä aineistojen ja tiedon saatavuuden, saavutettavuuden ja käytön edistäminen. Miten tietosuoja-asetus soveltuu KAM-sektorille? Vastasimme lausuntopyyntöön!
Lue lisääLuottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!
Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae 10.10. mennessä jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.
Lue lisääElokuun uutiskirje julkaistu!
Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 30.8. sähköpostitse. Aiheina mm. Akava-kalenterin 2024 tilaus, ajankohtaista edunvalvontaa sekä syyskauden tärppejä.
Lue lisääKesän palveluajat
MALn toimisto hiljenee kesätauolle 17.7.-11.8. Muistathan, että Akavan Erityisalojen työsuhdeneuvonta ja jäsenpalvelut palvelevat normaalisti koko kesän ajan.
Lue lisääMielipidekirjoituksemme Helsingin Uutisissa: Työntekijät jäivät pulaan
– Nyt kaupungilla on todellinen kasvun paikka: palkanmaksu on saatava kuntoon, toteaa MALn toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Helsingin Uutisten mielipidepalstalla.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 23
- Seuraava »