Ensimmäisen kuvan kuvateksti tähän

Koronaepidemian aiheuttamia rajoituksia aletaan hiljalleen purkaa ja yhteiskuntaa avata. Valtioneuvoston päätöksellä maaliskuussa suljetut museot voidaan avata 1.6.2020 alkaen.

On hyvä muistaa, että koronavirus ei ole kadonnut. Elämme yhä poikkeustilanteessa ja joudumme olemaan varuillamme sekä seuraamaan epidemian maailmanlaajuista tilannetta.

Museoalan ammattiliiton tuoreen museoammattilaisille tekemän koronakyselyn* mukaan noin puolet vastaajista kokee poikkeustilanteella olevan vaikutusta työssä jaksamiseen ja työhyvinvointiin. Koronaepidemian koetaan aiheuttaneen ahdistusta, pelkoja, epävarmuutta, toivottomuutta sekä stressiä. Osa ahdistuksesta liittyy työpaikan säilymiseen ja toimeentuloon, mutta myös pelkoon terveydestä ja hyvinvoinnista uudenlaisen pandemian äärellä.

Museoiden avautuessa asiakkaiden lisäksi henkilökunnalla täytyy olla turvallinen ja luottavainen olo. Työturvallisuuslain mukaan työnantaja vastaa työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Epidemian kurissapitämiseen on annettu virallisia ohjeita niin turvavälien, hygienian kuin suojautumisenkin osalta. Yleiset ohjeet eivät luonnollisesti kata eri toimijoiden yksilöllisiä tarpeita ja museokenttää on kehotettu laatimaan omat riskienarvioinnit, suunnitelmat ja toimenpiteet, joilla huomioidaan koronan aiheuttamat vaatimukset. Erityistä suojelua tarvitsevat henkilöt, joiden työ vaatii asiakaskontakteja. Kaikkien työntekijöiden täytyy saada tieto riskeistä sekä ohjeet ja perehdytyksen työpaikalla toimimiseen poikkeusoloissa.

Museoiden avautuessa asiakkaiden lisäksi henkilökunnalla täytyy olla turvallinen ja luottavainen olo.

Myös työntekijällä on vastuu noudattaa työnantajalta saamansa ohjeistusta sekä huolehdittava käytettävissään olevin keinoin omasta ja muiden työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä. Etenkin sairausepäilyn kohdalla on työyhteisössä oltava matala kynnys jäädä eristyksiin ja olla altistamasta muita mahdolliselle koronavirustartunnalle. Etätyöskentelyn jatkaminen, sen ollessa mahdollista, on yhä suositeltua.

Hyvinvoiva työyhteisö selviää poikkeustilanteesta parhaiten avoimella ja kaikkia kuuntelevalla toimintatavalla, ihmiset kokevat epidemian uhan eri lailla. Työntekijöiden turvallisuuden ohella myös fyysisestä ja henkisestä jaksamisesta pitää huolehtia poikkeusaikoinakin.

Museoalan ammattiliitto MAL ry

Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi

Susanna Sääskilahti
puheenjohtaja
susanna.saaskilahti@ateneum.fi

 

*Museoalan ammattiliitto toteutti keväällä 2020 kyselyn museoammattilaisille. Kysely oli avoinna 26.3.–14.6.2020 ja vastauksia saimme yhteensä 167. Kiitos kaikille vastanneille!

Ajankohtaista

Lehtileike HS, jossa henkilöt katsovat tauluja museonäyttelyssä

Mielipidekirjoituksemme: Jos kulttuuritarjontaa ei ole, syntyy tyhjiö ja pahoinvointia

Kirjoittajalta MAL | 23.9.2023

Kulttuuripalveluiden tuomia hyvinvointivaikutuksia ei huomioida rahoituksessa. Helsingin Sanomien kirjoitus Sivistyksen hinta (17.9.) nosti esiin keskustelua kulttuurin rahoituksesta ja sen perusteluista. Tartuimme aiheeseen omalla kirjoituksellamme.

Lue lisää
Kuvagalleria ja lausunto tietosuoja-asetuksen soveltamisesta -teksti

Lausuntomme: Yleisen tietosuoja-asetuksen toimivuudesta ja sen soveltamiseen liittyvistä kokemuksista

Kirjoittajalta MAL | 6.9.2023

Museolain mukaan museotoiminnan tarkoituksena on mm. kulttuuri- ja luonnonperinnön sekä taiteen tallentaminen ja säilyttäminen, aineistoja ja muita sisältöjä koskevan tutkimuksen edistäminen ja hyödyntäminen sekä aineistojen ja tiedon saatavuuden, saavutettavuuden ja käytön edistäminen. Miten tietosuoja-asetus soveltuu KAM-sektorille? Vastasimme lausuntopyyntöön!

Lue lisää
Helsingin Uutisten kuvakaappaus laskusta

Mielipidekirjoituksemme Helsingin Uutisissa: Työntekijät jäivät pulaan

Kirjoittajalta MAL | 11.7.2023

– Nyt kaupungilla on todellinen kasvun paikka: palkanmaksu on saatava kuntoon, toteaa MALn toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Helsingin Uutisten mielipidepalstalla.

Lue lisää
Vieraskynä-teksti ja kirjoittajan kuva, nuori nainen valkoisessa puserossa

Vieraskynä: Ammattiliiton jäsenyyden merkitys korostuu lähivuosina

Kirjoittajalta MAL | 21.6.2023

Hallitusohjelman kirjaukset merkitsevät, että jäsenet tarvitsevat entistä enemmän apua ja kumppanuutta työelämäasioissa. Jo ammattiliiton jäsenyys on tapa vaikuttaa.

Kirjoittaja Amalia Poutanen on kattojärjestömme Akavan Erityisalojen yksityissektorin neuvottelupäällikkö.

Lue lisää
Työyhteisö-tekstiä MALn etkoilta

Mistä on hyvä työyhteisö tehty? -MALn etkoilla Museopäivillä keskusteltiin tärkeästä aiheesta

Kirjoittajalta Katariina | 14.6.2023

Mitkä asiat ovat tärkeimpiä, kun mietitään työhyvinvointia ja työssä jaksamista koko työyhteisön näkökulmasta? Mitä vaaditaan esihenkilöiltä ja johtamiselta, mitä työyhteisön kaikilta jäseniltä?

Lue lisää

Mielipidekirjoituksemme: Yhteiskunta tarvitsee humanisteja

Kirjoittajalta MAL | 7.6.2023

Humanistien heikko työllistyminen on sitkeä myytti. Kirjoitimme aiheesta mielipidekirjoituksen Helsingin Sanomiin yhdessä Kieliasiantuntijoiden ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö Takun kanssa.

Lue lisää

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto ajaa parannuksia museo-oppaiden työoloihin

Kirjoittajalta MAL | 30.5.2023

Museo-oppaiden työoloja ja asemaa tulee edelleen parantaa, vaatii Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liiton uusi suositus kiinnittää huomiota oppaiden usein puutteelliseen palkkaukseen, työaikaan ja mm. asiakaspalvelun uhkatilanteisiin.

Lue lisää
Nainen museossa

Harjoittelijoita käytetään törkeästi halpatyövoimana

Kirjoittajalta MAL | 27.4.2023

Harjoittelijoita käytetään yhä häikäilemättä halpatyövoimana. Työnantajien ja korkeakoulujen tulisi yhdessä tarttua epäkohtaan, sanoo mm. kulttuuri-, kirjasto-, museo-, viestintä-, matkailu- ja ravintola-alan ammatteja edustava Akavan Erityisalat.

Lue lisää

MAL ryn vuosikokouspäätökset

Kirjoittajalta MAL | 26.4.2023

Vuosikokous hyväksyi liiton uuden nimen ja valitsi uuden puheenjohtajan, varapuheenjohtajan sekä hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle. Kokous myös hyväksyi vuoden 2022 tilinpäätöksen sekä vuoden 2024 suunnitelmat ja jäsenmaksun suuruuden.

Lue lisää
Uusi puheenjohtaja Riina Linna ja uusi nimi Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry

Museoalan ammattiliitto on nyt Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto!

Kirjoittajalta MAL | 20.4.2023

Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi 19.4.23 sääntömuutoksessa liiton uuden nimen Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry. Uusi nimi huomioi paremmin koko jäsenistöä ja edunvalvontakenttää.

Lue lisää