Luottamusmies on työpaikalla se tärkeä ihminen, jonka puoleen voit kääntyä työelämän ongelmatilanteissa. Luottamusmies ratkoo asioita yhdessä työnantajan kanssa, avaa suunsa muidenkin puolesta ja vie eteenpäin työehtojen hyvää toteutumista.

Museoalan ammattiliiton jäsenenä saat äänestää tai asettua ehdolle työpaikkasi luottamusmiesvaaleissa. Uudet luottamusmiehet saavat tehtäväänsä tukea, koulutusta ja vahvat verkostot.

Luottamusmiesvaaleissa on tärkeää varmistaa, että meillä Museoalan ammattiliiton ja Akavan Erityisalojen edustamien alojen ammattilaisilla on jatkossakin puolustajansa mahdollisimman monella työpaikalla. Näin pystymme vaikuttamaan paremmin omien alojemme asemaan, arvostukseen ja työn ehtoihin.

Tehdään yhdessä mahdollisimman hyvää työelämää. Meille kaikille.

 

Mitä luottamusmies tekee, Riina Linna?

Riina Linna (Museoalan ammattiliitto MAL ry) on yhteisömanageri ja luottamusmies Tekniikan museossa. Juttelimme hänen kanssaan siitä, mitä luottamusmies tekee, ja millainen kehittäjän rooli hänellä pestissään on.

Missä toimit luottamusmiehenä?

Olen Tekniikan museon luottamusmies ja edustan noin kymmentä työpaikkamme museoalan ammattilaista. Olen ollut luottamusmiehenä vuodesta 2017 lähtien.

Miksi lähdit luottamusmieheksi?

Luottamusmies on mielestäni todella tärkeä osa työyhteisöä. Luottamusmiesjärjestelmä on tärkeä instituutio, jolla on merkitys ja funktio. Jonkun täytyy tätä hommaa hoitaa. Kun edeltäjäni jäi pois tehtävästään, tulin pienen järkeilyn päätteeksi siihen tulokseen, että meidän työyhteisöstä minä voisin olla sopiva jatkamaan hänen työtään. Lähdin ehdolle ja tulin valituksi.

Mitä luottamusmies tekee?

Yksityisten museoiden työehtosopimus on aika “ohut” minimisopimus, eikä siitä aina löydy valmiita ratkaisuja, vaan ne tehdään yhdessä. Olemme työnantajan kanssa sopineet käytäntöjä ja kirjanneet niitä ylös. Arkea helpottaa, kun kaikki tietävät, miten esimerkiksi työaikaliukuma tai työajalla matkustaminen toimivat. Oma roolini luottamusmiehenä on vahvasti työyhteisöä kehittävä. Olen itse halunnut olla aktiivinen luottamusmies, mutta vähemmänkin voi tehdä.

"Oma roolini luottamusmiehenä on vahvasti työyhteisöä kehittävä."

 

Mihin luottamusmies voi vaikuttaa?

Luottamusmiehenä tiedän, mitä työpaikalla tapahtuu ja miten työehtoihin liittyvä kokonaisuus toimii. En ole kuin lastu laineilla, vaan tiedän, mihin voin vaikuttaa ja miten.

Kenelle suosittelet ehdokkaaksi lähtemistä?

Luottamusmiehen paikka on näköalapaikka. Jos olet utelias ja tiedonhaluinen ihminen, tämä on aivan mahtava tehtävä. Tässä hommassa edustat muita ihmisiä. Luottamusmiehen roolissa ei tarvitse arkailla. Saat luvan kysyä myös vaikeita asioita. Se on sinun tehtäväsi.

Lue lisää luottamusmieskampanjasta Akavan Erityisalojen sivuilta.

Luottamusmies

Ajankohtaista

Käsi, joka allekirjoittaa sopimusta

Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 23.3.2023

– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.

Lue lisää
HS kuvakaappaus mielipidekirjoituksesta, Kansallismuseon karhupatsas

Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia

Kirjoittajalta MAL | 18.3.2023

Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.

Lue lisää
Kädenpuristus sopimuksesta

Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta

Kirjoittajalta MAL | 14.3.2023

Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.

Lue lisää
Uutisotsikoita jäsentiedotteesta maaliskuu 2023

Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 9.3.2023

Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!

Lue lisää
Kunta-ala 2023 -2024 -teksti punaisella pohjalla

Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2023

Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!

Lue lisää
Kansallisgallerian palkkaratkaisu 2023 -teksti vihreällä pohjalla.

Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2023

Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.

Lue lisää
Hallituksen jäseniä 2022

Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!

Kirjoittajalta MAL | 2.3.2023

Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.

Lue lisää
Uutiskirjeen kuva. Kaappauksia uutiskirjeen teksteistä.

Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 17.2.2023

Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.

Lue lisää

Museologian seminaariin haetaan puhujia!

Kirjoittajalta MAL | 14.2.2023

Museologian seminaari järjestetään 20. – 21.4.2023 Jyväskylässä teemalla Tulevaisuuden museota rakentamassa. Seminaariin haetaan puhujia kulttuuriperintöalan ammattilaisista ja opiskelijoista – hae puhujaksi 1.3.2023 mennessä!

Lue lisää
Kuvakaappaus mielipidekirjoituksesta Turun Sanomista

Mielipidekirjoituksemme: Hakeeko Turun yliopisto säästöjä kulttuuriperinnöstämme?

Kirjoittajalta MAL | 14.2.2023

Museoiden menestys pohjaa koulutettuun ja osaavaan henkilöstöön, mutta vakaista työllisyysnäkymistä huolimatta kulttuuriperintöalan oppiaineisiin kohdistuu säästöpaineita. Tämä on näkynyt täytettyjen professuurien vähentymisenä ja opetushenkilökunnan osa-aikaisuuksina useissa yliopistoissa.

Lue lisää
alanarvostus alipalkkaus ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm korkeakouluharjoittelu koulutettu koulutus kulttuuriperintö maisteri mal moniosaaja museoala opiskelijaedustaja palkallinen sopimus tes työtehtävä