Ammattiliittojen tärkein tehtävä on työehtosopimuksista neuvotteleminen työnantajajärjestöjen kanssa. Työehtosopimuksissa sovitaan työehdoista lakisääteistä paremmin. Esimerkiksi lomaraha on  työehtosopimuksessa sovittu etuus.

 

Museoalan ammattiliitto tuo edustamiemme jäsenten eli museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijoiden työelämätarpeita neuvottelupöytiin. Neuvotteluissa on mukana neuvottelijamme Akavan Erityisaloista, neuvottelujärjestö JUKO ry:stä ja meidän luottamusmiehiämme. Museoalan ammattiliitto asettaa neuvottelutavoitteita alamme työolojen kehittämiseksi. Neuvotteluissa on kysymys sopimisesta ja molemmat osapuolet joutuvat joustamaan joistain tavoitteista.

Kun sopimus on katkolla, eikä työrauha ole enää voimassa, voimme käyttää erilaisia painostustoimenpiteitä neuvotteluiden jatkamiseksi ja sopimuksen saavuttamiseksi.

Kunta-alan tilanne

Kunta-alan sopimusneuvottelut jatkuivat valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan luona keskiviikkona 9. maaliskuuta. Seuraavat neuvottelupäivät ovat torstai ja perjantai.

Palkkakysymyksissä neuvottelutavoitteena on vähintään 2 prosentin yleiskorotus vuonna 2022 sekä monivuotinen palkkaohjelma kaikilla kunnan sopimusaloilla. Palkkaohjelma tarkoittaa muusta palkankorotuksista erillistä, nimenomaan peruspalkkatason korotukseen korvamerkittyä rahapottia.

Museoalalla palkat ovat jäljessä myös muusta kunta-alasta. Esimerkiksi museoamanuenssin kokonaispalkka kunta-alalla on 2832 e/kk eli noin 500 euroa kuussa vähemmän kuin kunta-alalla keskimäärin.

Palkkaohjelmia tarvitaan korjaamaan tehtävän vaativuuteen ja sen edellyttämään koulutukseen nähden alipalkattujen asiantuntijoiden ja esihenkilöiden ansiotasoa.

Museoalalla palkat ovat jäljessä myös muusta kunta-alasta. Esimerkiksi museoamanuenssin kokonaispalkka kunta-alalla on 2832 e/kk eli noin 500 euroa kuussa vähemmän kuin kunta-alalla keskimäärin.

Kunta-alan jäseniämme koskee:

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto 7. - 13.3.2022

Lakkovaroitus Jyväskylässä ja Rovaniemellä

Yksityiset museot

Yksityisille museoille saatiin 8.3.22 neuvottelutulos. Sisällöstä tiedotetaan myöhemmin, kun hallinnot ovat hyväksyneet sen. Sopimus on voimassa 1.3.2022 - 29.2.2024.

Työehtosopimus on yleissitova ja sen piirissä museoissa on noin 600 työntekijää. Palkansaajapuolen neuvottelijoina toimivat työmarkkinalakimies Kari Eskola Akavan Erityisaloista ja luottamusmies Anne Tuomi Rautatiemuseosta.

Lisätietoja: työmarkkinalakimies Kari Eskola, p. 0201 235 367, kari.eskola@akavanerityisalat.fi

Valtion sopimus

Valtiolle saatiin sopimus 28.2.22. Sopimus on ajalle 1.3.2022–29.2.2024.

Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 2 prosenttia 1. kesäkuuta lukien. Seuraavan vuoden korotuksesta palkansaajajärjestöt (JUKO, JHL ja Pro) ja Valtion työmarkkinalaitos neuvottelevat jouluun mennessä. Jos osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen toisen vuoden korotuksesta, sopimus on mahdollista irtisanoa ensimmäisen vuoden jälkeen. Lue lisää.

Kansallisgalleria

Kansallisgallerian sopimusta neuvotellaan, nykyinen sopimus on voimassa 31.3.22 saakka. Akavan Erityisalojen työmarkkinalakimies Kari Eskola on mukana neuvottelemassa Kansallisgallerian sopimusta.

Avainta ja Seure

Avaintan ja Seuren osalta työnantaja on keskeyttänyt neuvottelut. Sopimuksettomassa tilassa työpaikoilla sovelletaan vanhan sopimuksen määräyksiä. Eli niin sanotusti jälkivaikutuksia, kunnes uusi sopimus tulee voimaan. Sopimuksettoman tilan aikana ei ole työrauhavelvollisuutta.

Kirkon sopimus

Kirkon virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos 3.3.22. Seuraavaksi tuloksen käsittelevät neuvotteluosapuolten hallinnot. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

Yliopiston sopimus

Yliopiston neuvottelut jatkuvat 10.3.2022.

Seuraa neuvottelu-uutisia Museoalan ammattiliiton viestinnän ohella Akavan Erityisalojen ja neuvottelujärjestömme JUKO ryn viestintää.

#Sopien2022 #Neuvotellen2022 #ArvoaAsiantuntijalle #alanarvostus

Kunta-alalla työskentelevä jäsenemme:

Ajankohtaista

Helsingin Uutisten kuvakaappaus laskusta

Mielipidekirjoituksemme Helsingin Uutisissa: Työntekijät jäivät pulaan

Kirjoittajalta MAL | 11.7.2023

– Nyt kaupungilla on todellinen kasvun paikka: palkanmaksu on saatava kuntoon, toteaa MALn toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä Helsingin Uutisten mielipidepalstalla.

Lue lisää
Piirretty opas ja tekstiä

Ammattiliitto tukenasi – liity jäseneksi tai suosittele jäsenyyttä!

Kirjoittajalta MAL | 22.6.2023

Kesäkampanja: Oletko museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilainen? Tai alalle opiskeleva tai jo opiskellut? Olemme ammattiliitto juuri Sinua varten! Tai oletko jo jäsen? Myös suosittelemalla jäsenyyttä, voit osallistua ja voittaa.

Lue lisää
Vieraskynä-teksti ja kirjoittajan kuva, nuori nainen valkoisessa puserossa

Vieraskynä: Ammattiliiton jäsenyyden merkitys korostuu lähivuosina

Kirjoittajalta MAL | 21.6.2023

Hallitusohjelman kirjaukset merkitsevät, että jäsenet tarvitsevat entistä enemmän apua ja kumppanuutta työelämäasioissa. Jo ammattiliiton jäsenyys on tapa vaikuttaa.

Kirjoittaja Amalia Poutanen on kattojärjestömme Akavan Erityisalojen yksityissektorin neuvottelupäällikkö.

Lue lisää
Sanapilvi etunimistä, sydämen muotoinen

Kesän 2023 kulttuuriliput jaettu MALn jäsenille

Kirjoittajalta MAL | 19.6.2023

MALn jäsenten kesälippujen hakuaika päättyi eilen ja tänään liput on jaettu kaikkien halukkaiden kesken! Jäseniämme pääsee nauttimaan kesästä Porin Jazzissa, Helsingin Flowssa, Turun Ruisrockissa, Joensuun Ilosaarirockissa, Savonlinnan oopperajuhlilla, Kaustisen kansanmusiikkifestareilla sekä huvipuistoissa Helsingin Linnanmäellä, Tampereen Särkänniemessä ja Kouvolan Tykkimäessä.

Lue lisää
Työyhteisö-tekstiä MALn etkoilta

Mistä on hyvä työyhteisö tehty? -MALn etkoilla Museopäivillä keskusteltiin tärkeästä aiheesta

Kirjoittajalta Katariina | 14.6.2023

Mitkä asiat ovat tärkeimpiä, kun mietitään työhyvinvointia ja työssä jaksamista koko työyhteisön näkökulmasta? Mitä vaaditaan esihenkilöiltä ja johtamiselta, mitä työyhteisön kaikilta jäseniltä?

Lue lisää
Puna-apila

Kesäkuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 13.6.2023

Kesäkuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 9.6. sähköpostitse. Aiheina mm. museo-opastyön edunvalvontakuulumisia ja kesän kulttuuriliput.

Lue lisää
Kaustisen oranssi katos ja Linnanmäen karuselli

Kesän 2023 kulttuurilippuja MALn jäsenille

Kirjoittajalta MAL | 7.6.2023

MAL hankki kiintiön lippuja kesän kulttuuritapahtumiin eri puolille Suomea. Perinteiseen tapaan liput jaetaan kiinnostuneiden kesken, mutta mikäli halukkaita on enemmän, arvotaan liput osallistuneiden kesken. Tänä kesänä kohteina Savonlinna, Kouvola, Pori, Tampere, Turku, Helsinki, Joensuu ja Kaustinen. Jäsen, kokeile onneasi 18.6. mennessä.

Lue lisää

Mielipidekirjoituksemme: Yhteiskunta tarvitsee humanisteja

Kirjoittajalta MAL | 7.6.2023

Humanistien heikko työllistyminen on sitkeä myytti. Kirjoitimme aiheesta mielipidekirjoituksen Helsingin Sanomiin yhdessä Kieliasiantuntijoiden ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö Takun kanssa.

Lue lisää
Ihnisjoukko peukut pystyssä - suosittelen!

Suosittele jäsenyyttä, saat lahjakortin!

Kirjoittajalta MAL | 31.5.2023

Suosittele MALn jäsenyyttä kollegallesi ja saatte molemmat lahjakortit! Kampanja-aika 24.5.23 – 18.6.23.

Lue lisää

Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto ajaa parannuksia museo-oppaiden työoloihin

Kirjoittajalta MAL | 30.5.2023

Museo-oppaiden työoloja ja asemaa tulee edelleen parantaa, vaatii Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liiton uusi suositus kiinnittää huomiota oppaiden usein puutteelliseen palkkaukseen, työaikaan ja mm. asiakaspalvelun uhkatilanteisiin.

Lue lisää
ae akavanerityisalat alanarvostus alipalkkaus amk ammattikorkea ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm korkeakoulu koulutettu koulutus kulttuuriperintö maisteri mal moniosaaja museoala neuvottelu palkkaohjelma palta silpputyö sopimus tes