13.4.2022 – MAL
Museoalan ammattiliitto MALn projektityöntekijänä on aloittanut FM Maija Talja. Maija on valmistunut Turun yliopistosta pääaineenaan kulttuuriperinnön tutkimus.
Opintojensa aikana Maija suuntautui museoalalle, erityisesti museoalan hanke- ja kehittämistoimintaan.
”Jo opiskeluaikana sain huomata, miten suuri merkitys ammattiliitolla on paitsi edunvalvonnan, myös museoalan kehittämistoiminnan kannalta. On mahtavaa päästä mukaan MALn kelkkaan työstämään hyvän korkeakouluharjoittelun suosituksia sekä toteuttamaan museoalan etätyökyselyä".
”Jo opiskeluaikana sain huomata, miten suuri merkitys ammattiliitolla on paitsi edunvalvonnan, myös museoalan kehittämistoiminnan kannalta."
Maijan tehtävinä projektissa on MALn korkeakouluharjoittelukyselyiden vastausten analysointi ja raportointi sekä tulosten esittely ja hyvän museoharjoittelun suositusten laatiminen.
Lisäksi projektissa toteutetaan museoalan etätyökysely. Maija osallistuu myös mahdollisuuksien mukaan muuhun sellaiseen MALn toimintaan, joka tukee projektissa tehtäviä kartoituksia. Projekti kestää kuusi kuukautta.
Jos haluat kysyä harjoittelukyselyistä ja sen aikataulusta ja tulosten esittelystä, voit olla yhteydessä Maijaan.
Etätyökyselystä tulee myöhemmin lisätietoa.
PROJEKTITYÖNTEKIJÄ MAIJA TALJA
Puhelin: 040 838 0739
Sähköposti: maija.talja@museoalanammattiliitto.fi
Ajankohtaista
Helsingin palkkasotku kärjistyy – kaupungin korvattava vahingot
Helsingin kaupunki maksaa palkkoja edelleen räikeästi väärin. – Tilanne ei ole korjaantunut. Väärin maksettu palkka vaikuttaa myös sosiaalietuuksiin. Kaupungin on korvattava aiheuttamansa vahingot, vaatii Akavan Erityisalat.
Lue lisääMuseoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous 19.4.2023
Museoalan ammattiliiton sääntömääräinen vuosikokous pidetään hybridikokouksena keskiviikkona 19. huhtikuuta klo 16.00 alkaen. Jäsen, ilmoittauduthan kokoukseen 13.4. mennessä. Lämpimästi tervetuloa!
Lue lisääSuojattu: MALn vuosikokous – hallitushakijat esittelyssä!
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Lue lisääLausuntomme: Aineettoman kulttuuriperinnön toimenpideohjelma 2023-2028
Osallistuminen aineettoman kulttuuriperinnön keräämiseen ja tallentamiseen mahdollistuu, kun eri yhteisöillä on tietoa, ja siten myös keinoja, tuoda elävää perintöä näkyväksi sekä tallentaa sitä. Viestinnän rooli onkin aineettoman kulttuuriperinnön keräämisessä erityisen tärkeä.
Lue lisääYksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Lue lisääMielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Lue lisääMaaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Lue lisääPalkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Lue lisääKansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- 22
- Seuraava »