6.5.2022 – MAL
Toukokuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Aiheina mm. Lakkotietoa: #SiksiOlenLakossa ja #TuenMuseoalanLakkoa -someohjeet, osallistu lakkoviestintäämme, koronakysely III sekä rekrytoimme.
Osallistu lakkoviestintäämme!
Kerro työstäsi ja nosta osaamisesi sekä palkkauksen epäkohta esiin
Keräämme lakkoviestintää varten oikeita esimerkkejä museo- ja kulttuuriperintöalan ammattilaisten koulutustaustoista, työtehtävistä, tehtävien yhteiskunnallisesta vaikuttavuudesta - sekä tietenkin palkasta. Vaikka et olisi kunta-alalla, voit kertoa uratarinasi, sillä tarvitsemme myös muiden sektorien edunvalvontaan oikeita esimerkkejä. Kerro omasta työstäsi täällä.
Kaikkien 31.5. mennessä tarinan kertoneiden kesken arvomme 3 kpl 30 euron lahjakortteja. Voit tutustua malliksi museolehtorin arkeen tästä.
Osallistu somessa!
Löydät somebannereita eri tilanteisiin; eli jos olet itse lakon piirissä tai jos haluat osoittaa tukesi kunta-alan lakolle. Tutustu bannereihin ja jaa somessa.
#ArvoaAsiantuntijalle #Lakko2022 #Neuvotellen2022 #Palkkaohjelma #alanarvostus #SiksiOlenLakossa ja #TuenMuseoalanLakkoa - tai keksi oma #!
Kolmas koronakysely auki
Museoalan ammattiliitto on kerännyt jo aiemmin museoalan ammattilaisten kokemuksia koronaepidemian vaikutuksista museo- ja kulttuuriperintöalan työelämään. Vuoden 2020 ja 2021 kyselyiden tuloksia esiteltiin huhtikuussa järjestetyssä Jyväskylän yliopiston Museologiaseminaarissa.
Rokotuksilla on saatu epidemian vaikutus hillittyä ja tilanne on arkipäiväistynyt eikä enää ole voimassa tiukkoja rajoituksia tai suosituksiakaan. Miltä museo- ja kulttuuriperintöalan työelämässä vaikuttaa tällä hetkellä? Keräämme vielä vastaavalla kyselyllä tietoa.
Kolmas "koronakysely" on auki 1 kk eli voit käydä vastaamassa 6.6.2022 saakka. Osallistu tästä.
Avoimet työpaikat: Järjestökoordinaattori
Museoalan ammattiliitto MAL ry etsii toiminnanjohtajalle työpariksi järjestökoordinaattoria. Järjestökoordinaattori vastaa ammattiliittomme jäsenhankinnasta, opiskelijatoiminnasta ja oppilaitosyhteistyöstä. Lisäksi tehtäviä ovat liiton koulutusten, jäsentilaisuuksien ja -tapahtumien suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä toiminnanjohtajan kanssa. Lue koko hakuilmoitus.
Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen pdf-liitetiedostona 13.5.2022 mennessä sähköpostitse otsikolla "Järjestökoordinaattori" osoitteeseen katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi. Haastattelut järjestetään Teams-etäyhteydellä viikolla 24.
*********
Lähetämme kaikille jäsenille kuukausittaisen uutiskirjeen, jossa kerromme ajankohtaisista kuulumisistamme ja tapahtumistamme.
Toukokuun uutiskirje on lähetetty jäsenille sähköpostitse 6.5. Tarkistathan myös roskapostikansion, jos et löydä viestiä!
Onhan jäsentietosi ajan tasalla?
Jos et ole saanut uutiskirjettä, tarkistathan verkkoasioinnista, että sähköpostiosoitteesi on ajan tasalla. Ilmoitathan meille pysyvän, henkilökohtaisen sähköpostiosoitteen (ei esimerkiksi työ- tai opiskelupaikan sähköposti), jotta saat aina jäsenviestimme.
Jos haluat vaihtaa sähköpostiosoitteesi, ilmoitathan siitä oheisella lomakkeella.
Muita jäsentietoja voit päivittää joko verkkoasioinnissa, verkkolomakkeilla tai ottamalla yhteyttä jäsensihteereihin.
Jäsensihteerit
Puhelin 0800 135 370 (numero on maksuton). Puhelinaika ma-pe klo 9 - 16.
Ajankohtaista
Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus
– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.
Lue lisää
Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia
Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.
Lue lisää
Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta
Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.
Lue lisää
Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!
Lue lisää
Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!
Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!
Lue lisää
Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä
Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.
Lue lisää
Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!
Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.
Lue lisää
Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!
Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.
Lue lisää
Museologian seminaariin haetaan puhujia!
Museologian seminaari järjestetään 20. – 21.4.2023 Jyväskylässä teemalla Tulevaisuuden museota rakentamassa. Seminaariin haetaan puhujia kulttuuriperintöalan ammattilaisista ja opiskelijoista – hae puhujaksi 1.3.2023 mennessä!
Lue lisää
Mielipidekirjoituksemme: Hakeeko Turun yliopisto säästöjä kulttuuriperinnöstämme?
Museoiden menestys pohjaa koulutettuun ja osaavaan henkilöstöön, mutta vakaista työllisyysnäkymistä huolimatta kulttuuriperintöalan oppiaineisiin kohdistuu säästöpaineita. Tämä on näkynyt täytettyjen professuurien vähentymisenä ja opetushenkilökunnan osa-aikaisuuksina useissa yliopistoissa.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- 23
- Seuraava »
