Veikkaustuottojen laskun kompensoinnista edunsaajille tulee päättää budjettiriihessä. Leikkausuhan alla on kansalaisten hyvinvointia edistävä kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotyö, jota tulisi rahoittaa pelituottojen sijaan budjettivaroin. Akavan Erityisalat toivoo, että rahapelien ja yleishyödyllisten palvelujen kytkös purettaisiin.

Akavan Erityisalat esittää, että yleishyödyllinen kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotyö rahoitetaan tulevaisuudessa valtion budjetista eikä korvamerkitysti epävakailla rahapelituotoilla.

Liitto edellyttää, että Veikkaus-tuottojen nyt koronan takia nopeutunut pudotus korvattaisiin täysimääräisesti edunsaajille syyskuun budjettiriihessä. Edunsaajat ovat sekä järjestöjä että kuntia.

- Työpaikat ja työllisyys ovat budjettiriihen keskeinen kysymys. Vakaakuppiin on siksi laitettava myös ne tuhannet järjestöjen työpaikat, jotka ovat riippuvaisia pelituottorahoituksesta, muistuttaa Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki.

- Esimerkiksi kulttuuri- ja liikunta-alalla korona on jo verottanut yksityissektorin työpaikkoja. Ellei Veikkauksen tuottopudotusta kompensoida, kulttuuri- ja liikunta-alaa kurittava lomautus- ja irtisanomisaalto on odotettavissa järjestöihin.

Veikkaus arvioi elokuussa, että sen koko vuoden tulos on koronapandemian vuoksi noin 300 miljoonaa euroa ennakoitua alhaisempi eikä valtion talousarvioon kirjattua tuottoarviota (noin 1 014 miljoonaa) saavuteta. Lisäksi jo lähivuosina peliriippuvuutta ehkäisevät, lähtökohtaisesti erittäin kannatettavat muutokset leikkaavat merkittävästi pelituottoja.

Akavan Erityisalat toivoo, että budjettiriihessä käydään  periaatteellinen ja avoin keskustelu Veikkauksen roolista sekä pelituottojen ja yleishyödyllisen työn epäterveestä kytköksestä.

Aikuiskoulutustuelle ja vuorotteluvapaalle tarvetta

Akavan Erityisalat pitää tärkeänä, että myös korkeakoulutetuille on tarjolla ammatilliseen kehittämisen ja uraohjauksen palveluita sekä mahdollisuuksia osallistua jatkokoulutukseen.

- Mahdollisuus täydennyskoulutukseen on tärkeää esimerkiksi humanistisen tutkinnon suorittaneille jäsenillemme, jotka kokevat tarpeelliseksi täydentää tutkintoaan käytännön työelämävalmiuksilla ja muulla osaamistaan syventävällä koulutuksella, sanoo Salla Luomanmäki.

- Myös silpputyötä tekevillä sekä yrittäjänä ja palkansaajana vaihdellen toimivilla tulee olla mahdollisuus edulliseen täydennyskoulutukseen.

Akavan Erityisalat ei kannata valtiovarainministeriön ehdotusta nykymuotoisen aikuiskoulutustuen lopettamisesta. Esitys on vastoin jatkuvan oppimisen ja työurien pidentämisen periaatteita. Lainapohjaiseen aikuiskoulutustukeen siirtyminen ei antaisi kaikille tasapuolisia mahdollisuuksia hakeutua koulutukseen.

Liitto ei muitta mutkitta poistaisi myöskään vuorotteluvapaata.

- Vuorotteluvapaan kaltainen, mutta ehkäpä entistä helpompi järjestelmä tarvitaan tukemaan työurien pidentämistä. Meidän jäsenistössämme vuorotteluvapaan suosio on pysynyt tasaisena. Vapaan pitäjät ovat kokeneet sen työssä jaksamista edistävänä ja työvuosia lisäävänä. Vuorotteluvapaalle lähtevän tehtäviin tuleva taas saa mahdollisuuden työkokemukseen, jonka merkitys tulevalle työuralle voi olla ratkaisevan tärkeä, Luomanmäki pohtii.

Ei herätetä aktiivimallia!

Työttömyysturvaa nyt kovalla paineella kehitettäessä on palautettava mieleen lopulta varsin yksimielisesti haudatun aktiivimallin opetukset viime vaalikaudella, Akavan Erityisalat muistuttaa.

- Aktiivimallin myönteisestä vaikutuksesta työllisyyteen ei löytynyt todisteita, mutta lannistavat vaikutukset tulivat selkeästi esille. Huolemme on, että aktiivimalli lanseerataan nyt paineessa uudelleennimettynä, mutta osin samalla periaatteella. Työttömyysturva on vastikkeellinen etuus, mutta onko määrällinen työnhakuvelvoite esimerkiksi korkeakoulutetuille kannustava tapa työllistymiseen, Luomanmäki pohtii.

- Pidämme ensisijaisena työllistymistä parantavana keinona työvoimapalvelujen voimavarojen lisäämistä ja kehittämistä niin, että työnhakijan yksilöllinen tarve, työllistymisvalmiudet ja työmarkkinoiden tilanne voidaan ottaa paremmin huomioon.

Akavan Erityisalat esittää, että yhdistelmävakuutus otettaisiin vihdoin käyttöön, jotta myös yrittäjyyden ja palkkatyön välimaastossa työskentelevät pääsisivät työttömyysturvaverkon piiriin.

- Olemme pitäneet yhdistelmävakuutusta esillä vuosikausia. Sen tarpeellisuudesta on olemassa laaja konsensus. Nyt vihdoin malli on saatava käyttöön, sanoo Luomanmäki.

Lisätietoja

Toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki, Akavan Erityisalat, puh. 040 700 7800.

Ajankohtaista

Visiiriä käyttävä opas sekä museokävijä näyttelytiloissa opastuksella.

Museoalan ammattiliitto: Oppaiden silpputyöehtoihin tarvitaan korjaus 

Kirjoittajalta MAL | 17.2.2022

Museo-oppaat ovat korkeakoulutettuja ammattilaisia, joista useimmat tekevät työtä epävarmoilla nolla- tai keikkasopimuksilla. Osaaminen ei näy palkassa eikä läheskään kaikesta tehdystä työstä makseta, ilmenee Museoalan ammattiliiton kyselystä.

Lue lisää
logo, päivämäärä

Call for papers – Museologiaseminaari 2022

Kirjoittajalta MAL | 9.2.2022

Museologian seminaari järjestetään 21. – 22.4.2022. Seminaari vahvistaa museologian oppiaineen asemaa ja arvostusta museo- ja kulttuurialalla, pitää yhteyttä alan toimijoihin sekä edistää museologian opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia. Jo vuodesta 1996 järjestettyjen seminaarien ainutlaatuinen piirre on, että ne ovat opiskelijavoimin järjestettyjä.

Lue lisää
Pelikoneesta kolikoita

Lupaava ratkaisu Veikkaus-varoista – edunsaajia kuultava seurannassa

Kirjoittajalta MAL | 9.2.2022

On tärkeää, että yleishyödyllisille yhteisöille suunnattua vuosittaista rahoitusta sekä toiminnan kehittämistä seurataan. Samalla on varmistettava, että edunsaajia itseään kuunnellaan tarkalla korvalla uuden rahoitusmallin seurannassa ja sitä kehitettäessä,

Lue lisää
uutiskirjenippu

Helmikuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 3.2.2022

Aiheina muun muassa työturvallisuuskysely, TES-neuvottelut, koulutukset ja tapahtumat, tietoa jäsenpalveluista. Jäsen, MALn uutiskirjeen löydät sähköpostistasi.

Lue lisää
suojavarusteinen henkilö

Museoalan työturvallisuuskysely käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 3.2.2022

Museoala on yksi harvoista ammattialoista, joista ei ole vielä olemassa kattavaa työoloja koskevaa selvitystä, vaikka museoiden kokoelmiin ja työympäristöihin liittyy laaja kirjo erilaisia kemiallisia ja biologisia vaaratekijöitä, kuten esimerkiksi raskasmetallit, asbesti, PAH-yhdisteet ja homeet.

Lue lisää
keskiarvopalkkoja kunta-ala

Kirjasto-, museo-, kulttuuri- ja nuorisoalan asiantuntijat räikeän alipalkattuja

Kirjoittajalta MAL | 31.1.2022

Kunta-alan naisvaltaisten ammattien alipalkkaus tulee korjata palkkaohjelmalla, sanoo kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalan akavalaisia edustava Akavan Erityisalat.

Lue lisää
erilaisia ihmisiä yhdessä

Olen antirasisti -kampanja jatkuu 2022

Kirjoittajalta MAL | 28.1.2022

Tuemme Olen antirasisti -kampanjaa, joka rohkaisee niin yksilöjä kuin yhteisöjä oppimaan antirasismista sekä edistämään antirasismia omalla toiminnalla. Haastamme jäsenemme mukaan kampanjaan somessa tunnisteella #OlenAntirasisti.

Lue lisää
Henkilö on pöydän ääressä tietokoneella ja soittaa puhelua.

Urapalvelumme löytyvät nyt Coollasta

Kirjoittajalta MAL | 27.1.2022

Jäsenillämme on mahdollisuus saada asiantuntevaa uravalmennusta työnhakua ja oman uran suunnittelua varten.

Lue lisää

MALn Joulukalenteri 2021

Kirjoittajalta MAL | 24.12.2021

Julkaisimme joulukalenterin, jossa muistelemme kuluneen vuoden tapahtumia ja esittelemme toimintaamme. Tervetuloa tutustumaan!

Lue lisää
ammattilainen työpöydän äärellä

Konservaattori, hae kevään työnohjausryhmään!

Kirjoittajalta MAL | 22.12.2021

Konservaattori, kaipaatko vertaistukea oman työsi kehittämiseksi? Hae keväällä 2022 jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.

Lue lisää
akavan erityisalat aktiivimalli veikkaus