Museoalan ammattiliitton sääntömääräinen vuosikokous järjestetään hybridikokouksena keskiviikkona 19.4.2023 klo 16 alkaen. Kokoukseen ovat kaikki jäsenet lämpimästi tervetulleita. Muistathan kuitenkin ilmoittautua etukäteen, 13.4. mennessä. Ennakkoilmoittautuminen tarvitaan, jotta voimme lähettää etäosallistujille osallistumislinkin ja varata paikanpäälletulijoita varten oikean määrän kahvitarjoilua.

Kokouskutsu on lähetetty jäsenille sähköpostitse 4.4.2023

 

Jäsen, ilmoittauduthan vuosikokoukseen 13.4. mennessä oheisella lomakkeella!

Kokousaineistot lähetetään kokoukseen ilmoittautuneille etukäteen.

Kokouksen fyysinen toteutus on Museoalan ammattiliiton toimiston kokoustilassa Itä-Pasilassa, Ratavartijankatu 2 A (Sauna-kabinetti).

Museoalan ammattiliitto MAL ry vuosikokouksen asialista

19.4.2023
Hybridikokous

Museoalan ammattiliitto MAL ry vuosikokouksen asialista

19.4.2023 Hybridikokous

  1. Kokouksen avaus klo 16.00
  2. Kokouksen järjestäytyminen

Kokouksen puheenjohtajan valitseminen
Kokouksen sihteerin valitseminen
Kahden pöytäkirjantarkastajan valitseminen
Kahden ääntenlaskijan valitseminen

    1. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
    2. Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen
    3. Yhdistyksen sääntömuutos
    4. Esitetään vuoden 2022 toimintakertomus, tilinpäätös ja tase sekä tilintarkastajan lausunto
    5. Vahvistetaan vuoden 2022 tilinpäätös ja päätetään vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille
    6. Vahvistetaan vuoden 2024 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä määrätään vuoden 2024 jäsenmaksun suuruus
      Päätetään vuonna 2024 maksettavat puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan palkkiot. Päätetään muut palkkiot ja matkakorvausperusteet 2024.
    7. Hallituksen puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta kaudelle 2023–2025 
    8. Hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle tulevien uusien jäsenten valitseminen kaudelle 2023–2025 sekä mahdolliset muut tarvittavat hallitusvalinnat
      Erovuorossa ovat (suluissa erovuorossa olevat henkilökohtaiset varajäsenet): Marleena Vihakara (Pirkko Madetoja), Mikko Oranen (Kati Kivimäki) Mervi Saarenmaa (Marianne Koski).
    9. Tilintarkastajan ja varatilintarkastajan valitseminen vuoden 2024 tilejä tarkastamaan
      Ehdotetaan tilintarkastajaksi HTH tilintarkastaja Harri Saarinen ja varatilintarkastajaksi MGI Tilintarkastus Oy:n nimeämää henkilöä.
    10. Kokouksen päättäminen
Tervetuloa!

Museoalan ammattiliitto MAL ry

 

Ajankohtaista

Käsi, joka allekirjoittaa sopimusta

Yksityisille museoille saatiin uusi työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 23.3.2023

– Aivan uutta on työehtosopimuskaudelle asetettava kehittämistyöryhmä, joka tulee selvittämään mahdollisuuksia lisätä museoalan houkuttelevuutta työmarkkinoilla. Työvoiman saatavuus ja pysyvyys on alalla yhä suurempi haaste.

Lue lisää
HS kuvakaappaus mielipidekirjoituksesta, Kansallismuseon karhupatsas

Mielipidekirjoituksemme: Museo- ja kulttuuriperintöala ei kestä enää leikkauksia

Kirjoittajalta MAL | 18.3.2023

Kun ehdotetaan leikkauksia, tulisi olla jotain, mistä leikata. Kulttuurin osuus valtion budjetista ei ole edes yhtä prosenttia, joka poliittisessa keskustelussa on ollut tavoitteena jo usean vuoden ajan.

Lue lisää
Kädenpuristus sopimuksesta

Neuvottelutulos yksityisten museoiden työehtosopimuksesta

Kirjoittajalta MAL | 14.3.2023

Akavan Erityisalat ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ovat päässeet neuvottelutulokseen yksityisten museoiden työehtosopimuksesta. Sopimuksen piirissä on noin 600 työntekijää.

Lue lisää
Uutisotsikoita jäsentiedotteesta maaliskuu 2023

Maaliskuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 9.3.2023

Maaliskuun uutiskirje on lähetetty 8.3. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset palkkaratkaisuista. MALn hallitushaku on myös avattu – lue lisää ja hae hallitukseen!

Lue lisää
Kunta-ala 2023 -2024 -teksti punaisella pohjalla

Palkankorotukset kasvoivat kunnissa ja hyvinvointialueilla – lisäksi kertaerä!

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2023

Neuvottelujen tuloksena vientialojen heijastusvaikutus siirtyi täysimääräisenä kuntien ja hyvinvointialueitten palkankorotuksiin. Tämä tulos takaa kuntiin ja hyvinvointialueille palkkauksen tason nostamisen palkkaohjelman avulla. Sitä kevään 2022 lakoilla juuri haettiin!

Lue lisää
Kansallisgallerian palkkaratkaisu 2023 -teksti vihreällä pohjalla.

Kansallisgalleriaan palkkaratkaisu hyvällä yhteistyöllä

Kirjoittajalta MAL | 7.3.2023

Kansallisgalleriassa työnantaja ja luottamusmiehet pääsivät määräajassa paikalliseen palkkaratkaisuun työehtosopimuksen ns. optiovuoden käyttämisestä vuonna 2023.

Lue lisää
Hallituksen jäseniä 2022

Kiinnostaako museo- ja kulttuuriperintöalan edunvalvonta? Hae MALn hallitukseen!

Kirjoittajalta MAL | 2.3.2023

Hallituksen jäsenenä olet jäsenistömme äänitorvi. Hallituksessa pääset näköalapaikalle käsittelemään museo- ja kulttuuriperintöalaa ravistelevia ajankohtaisia työelämä- ja yhteiskunnallisia kysymyksiä. Pääset sparraamaan edunvalvonta-asioita muiden hallituslaisten ja MALn toimihenkilöiden kanssa sekä myös osana laajemman ammattiyhdistysverkoston ja kattojärjestö Akavan Erityisalojen toimintaa.

Lue lisää
Uutiskirjeen kuva. Kaappauksia uutiskirjeen teksteistä.

Helmikuun jäsenkirje lähetetty sähköpostissa!

Kirjoittajalta MAL | 17.2.2023

Helmikuun uutiskirje on lähetetty 17.2. Käy lukemassa edunvalvontakuulumiset ja osallistu ajankohtaisiin tapahtumiimme joko etänä tai paikan päällä.

Lue lisää

Museologian seminaariin haetaan puhujia!

Kirjoittajalta MAL | 14.2.2023

Museologian seminaari järjestetään 20. – 21.4.2023 Jyväskylässä teemalla Tulevaisuuden museota rakentamassa. Seminaariin haetaan puhujia kulttuuriperintöalan ammattilaisista ja opiskelijoista – hae puhujaksi 1.3.2023 mennessä!

Lue lisää
Kuvakaappaus mielipidekirjoituksesta Turun Sanomista

Mielipidekirjoituksemme: Hakeeko Turun yliopisto säästöjä kulttuuriperinnöstämme?

Kirjoittajalta MAL | 14.2.2023

Museoiden menestys pohjaa koulutettuun ja osaavaan henkilöstöön, mutta vakaista työllisyysnäkymistä huolimatta kulttuuriperintöalan oppiaineisiin kohdistuu säästöpaineita. Tämä on näkynyt täytettyjen professuurien vähentymisenä ja opetushenkilökunnan osa-aikaisuuksina useissa yliopistoissa.

Lue lisää