Ammattiliittojen tärkein tehtävä on työehtosopimuksista neuvotteleminen työnantajajärjestöjen kanssa. Työehtosopimuksissa sovitaan työehdoista lakisääteistä paremmin. Esimerkiksi lomaraha on  työehtosopimuksessa sovittu etuus.

 

Museoalan ammattiliitto tuo edustamiemme jäsenten eli museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntijoiden työelämätarpeita neuvottelupöytiin. Neuvotteluissa on mukana neuvottelijamme Akavan Erityisaloista, neuvottelujärjestö JUKO ry:stä ja meidän luottamusmiehiämme. Museoalan ammattiliitto asettaa neuvottelutavoitteita alamme työolojen kehittämiseksi. Neuvotteluissa on kysymys sopimisesta ja molemmat osapuolet joutuvat joustamaan joistain tavoitteista.

Kun sopimus on katkolla, eikä työrauha ole enää voimassa, voimme käyttää erilaisia painostustoimenpiteitä neuvotteluiden jatkamiseksi ja sopimuksen saavuttamiseksi.

Kunta-alan tilanne

Kunta-alan sopimusneuvottelut jatkuivat valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan luona keskiviikkona 9. maaliskuuta. Seuraavat neuvottelupäivät ovat torstai ja perjantai.

Palkkakysymyksissä neuvottelutavoitteena on vähintään 2 prosentin yleiskorotus vuonna 2022 sekä monivuotinen palkkaohjelma kaikilla kunnan sopimusaloilla. Palkkaohjelma tarkoittaa muusta palkankorotuksista erillistä, nimenomaan peruspalkkatason korotukseen korvamerkittyä rahapottia.

Museoalalla palkat ovat jäljessä myös muusta kunta-alasta. Esimerkiksi museoamanuenssin kokonaispalkka kunta-alalla on 2832 e/kk eli noin 500 euroa kuussa vähemmän kuin kunta-alalla keskimäärin.

Palkkaohjelmia tarvitaan korjaamaan tehtävän vaativuuteen ja sen edellyttämään koulutukseen nähden alipalkattujen asiantuntijoiden ja esihenkilöiden ansiotasoa.

Museoalalla palkat ovat jäljessä myös muusta kunta-alasta. Esimerkiksi museoamanuenssin kokonaispalkka kunta-alalla on 2832 e/kk eli noin 500 euroa kuussa vähemmän kuin kunta-alalla keskimäärin.

Kunta-alan jäseniämme koskee:

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto 7. - 13.3.2022

Lakkovaroitus Jyväskylässä ja Rovaniemellä

Yksityiset museot

Yksityisille museoille saatiin 8.3.22 neuvottelutulos. Sisällöstä tiedotetaan myöhemmin, kun hallinnot ovat hyväksyneet sen. Sopimus on voimassa 1.3.2022 - 29.2.2024.

Työehtosopimus on yleissitova ja sen piirissä museoissa on noin 600 työntekijää. Palkansaajapuolen neuvottelijoina toimivat työmarkkinalakimies Kari Eskola Akavan Erityisaloista ja luottamusmies Anne Tuomi Rautatiemuseosta.

Lisätietoja: työmarkkinalakimies Kari Eskola, p. 0201 235 367, kari.eskola@akavanerityisalat.fi

Valtion sopimus

Valtiolle saatiin sopimus 28.2.22. Sopimus on ajalle 1.3.2022–29.2.2024.

Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 2 prosenttia 1. kesäkuuta lukien. Seuraavan vuoden korotuksesta palkansaajajärjestöt (JUKO, JHL ja Pro) ja Valtion työmarkkinalaitos neuvottelevat jouluun mennessä. Jos osapuolet eivät pääse yksimielisyyteen toisen vuoden korotuksesta, sopimus on mahdollista irtisanoa ensimmäisen vuoden jälkeen. Lue lisää.

Kansallisgalleria

Kansallisgallerian sopimusta neuvotellaan, nykyinen sopimus on voimassa 31.3.22 saakka. Akavan Erityisalojen työmarkkinalakimies Kari Eskola on mukana neuvottelemassa Kansallisgallerian sopimusta.

Avainta ja Seure

Avaintan ja Seuren osalta työnantaja on keskeyttänyt neuvottelut. Sopimuksettomassa tilassa työpaikoilla sovelletaan vanhan sopimuksen määräyksiä. Eli niin sanotusti jälkivaikutuksia, kunnes uusi sopimus tulee voimaan. Sopimuksettoman tilan aikana ei ole työrauhavelvollisuutta.

Kirkon sopimus

Kirkon virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos 3.3.22. Seuraavaksi tuloksen käsittelevät neuvotteluosapuolten hallinnot. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

Yliopiston sopimus

Yliopiston neuvottelut jatkuvat 10.3.2022.

Seuraa neuvottelu-uutisia Museoalan ammattiliiton viestinnän ohella Akavan Erityisalojen ja neuvottelujärjestömme JUKO ryn viestintää.

#Sopien2022 #Neuvotellen2022 #ArvoaAsiantuntijalle #alanarvostus

Kunta-alalla työskentelevä jäsenemme:

Ajankohtaista

kissa ja taskukalenteri 2023

Perinteinen jäsenetu: Akava-kalenteri 2023 – tilaa omasi ajoissa!

Kirjoittajalta MAL | 19.9.2022

Nyt on hyvä aika luoda katse tulevaan ja tilata jäsenetuna Akava-kalenteri 2023. Kalenteri on ilmainen MALn jäsenille, mutta se pitää tilata. Voit tilata kalenterin ennakkoon 31.10.2022 mennessä. Kalenterit postitetaan marraskuussa. Toimi ajoissa – älä unohda!

Lue lisää
Jäsentiedote syyskuu

Syyskuun jäsenkirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 14.9.2022

Syyskuun jäsentiedote on lähetetty sähköpostiin 12.9. Ajankohtaisena muun muassa yhteystietojen tarkistus ja ryhmätyönohjaus henkilöstöedustajille. Myös perinteisen jäsenetumme eli Akava-kalenterin tilauslomake on avattu!

Lue lisää
Ihmisiä läppäreillä piirros

Luottamusmies (henkilöstöedustaja), hae syksyn työnohjausryhmään!

Kirjoittajalta MAL | 12.9.2022

Luottamusmies, henkilöstöedustaja, työsuojeluvaltuutettu – kaipaatko vertaistukea luottamustoimesi ja työsi kehittämiseksi? Hae jäsenistämme koottavaan työnohjausryhmään, jossa pohditaan ja kehitetään omaa työtä osaavan työnohjaajan johdolla.

Lue lisää
Saunavasta ja teksti kulttuuriperintöstrategia 2030

Suomen ensimmäisen kulttuuriperintöstrategian lausuntokierros päättyi elokuussa

Kirjoittajalta MAL | 6.9.2022

Tavoitteena on laatia valtioneuvoston periaatepäätös vuoteen 2030 ulottuvaksi kulttuuriperintöstrategiaksi, jossa kulttuuriperintö on voimavara tulevaisuuden kestäville ratkaisuille yhteiskunnan kaikilla osa-alueilla.

Lue lisää
ihmisiä seminaarisalissa

Uuden museomääritelmän hyväksyminen oli läpinäkyvyyden riemujuhlaa

Kirjoittajalta MAL | 5.9.2022

Keskiviikkona 24. elokuuta 2022 kansainvälinen museoneuvosto ICOM hyväksyi yleiskokouksessaan Prahassa historiallisesti uuden museomääritelmän.

Lue lisää
uutiskirjenostoja elokuu 2022

Elokuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 23.8.2022

Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 19.8. sähköpostitse. Loppukesän aiheita mm. Paras mahdollinen museoharjoittelu -webinaari, jäsenetuja ja uuden järjestökoordinaattorin esittäytyminen.

Lue lisää

Uusi järjestökoordinaattori esittäytyy

Kirjoittajalta MAL | 19.8.2022

Uusi järjestökoordinaattorimme FM Tuulia-Tuulia Tummavuori on aloittanut työt. -Taustaltani olen itsekin museoalan ammattilainen ja tutustunut ammattiliittoon aiemmin jäsenenä, kertoo Tuulia-Tuulia.

Lue lisää
Kooste heinäkuun uutiskirjeotsikoista

Heinäkuun uutiskirje julkaistu!

Kirjoittajalta MAL | 4.7.2022

Heinäkuun jäsentiedote on lähetetty 4.7. sähköpostitse. Keskikesän aiheina mm. harjoittelukannanotto, kunta-alan sopimus, etätyökysely ja toimiston kuulumisia!

Lue lisää
Työntekijä pöydän äärellä puhelimessa

MALn uusi järjestökoordinaattori valittu

Kirjoittajalta Katariina | 28.6.2022

Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.

Lue lisää
Logot Akava, Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto sekä kuvituselementit (MAL-kukat)

Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan

Kirjoittajalta MAL | 20.6.2022

– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.

Lue lisää
ae akavanerityisalat alanarvostus alipalkkaus amk ammattikorkea ammattilainen arvoaasiantuntijalle fm korkeakoulu koulutettu koulutus kulttuuriperintö maisteri mal moniosaaja museoala neuvottelu palkkaohjelma palta silpputyö sopimus tes