Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti monipuolisesti erilaisia hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.

 

MALn avoinna olleeseen järjestökoordinaattorin tehtävään tuli yli 40 hyvää hakemusta.

Ilahduimme todella paljon siitä, että avoinna ollut tehtävämme kiinnosti näin hyvin ja saimme erinomaisia hakemuksia. Haastatteluun valitsimme kuusi hakijaa, joten pelkästään haastattelujen ulkopuolelle jäi moni hyvä hakija.

Haastattelut toteutettiin etänä ja pääsimme tutustumaan korkeantason ammattilaisiin. Kaikki haastatellut olisivat varmasti olleet hyviä tehtävään, mutta vain yksi paikka oli tarjolla. Joten työryhmällä oli vaativa tehtävä löytää se paras ehdokas hyvien joukosta.

Hakijoilla oli todella ajantasaista ja monipuolista osaamista, kullakin myös jokin oma erityisosaamisalue. Hakemusasiakirjat olivat erinomaisia.

MALn rekrytointitiimi kävi huolellisesti läpi paperit ja haastattelumuistiinpanot sekä peilasi hakijoita tarjolla olevaan tehtävään ja vertasi vahvuuksia sekä hakijan että työpaikan näkökulmasta.

"Excelien, pisteytysten ja harkinnan" jälkeen tehtävään parhaiten sopivaksi valittiin FM Tuulia-Tuulia Tummavuori. Hänen eduksensa nousi muun muassa se, että hänellä on kokemusta etenkin jäsenhankinnasta sekä näyttöä jäsenkasvusta. Lisäksi Tuulia-Tuulia on erittäin verkostoitumistaitoinen ja edunvalvontaorientoitunut asiakaspalvelun ammattilainen, jolla on myös tutkimusosaamista. Hänellä on kulttuurihistorian tutkinto ja työkokemusta järjestö- ja museoalalta, joten hän täydentää hyvin toimistomme osaamista. Tervetuloa Tuulia-Tuulia, odotan innolla yhteistyömme aloitusta!

Iso kiitos kaikille hakijoille ja menestystä työnhakuun!

Katariina Mäkelä
toiminnanjohtaja
rekrytointitiimin jäsen

 

Ajankohtaista

Nainen etäpalaverissa

Museo- ja kulttuuriperintöalan etätyökysely käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

Viime vuosina työn tekemisen murros on uudistanut tapaa tehdä töitä kaikilla aloilla. Uudet työn tekemisen mallit ovat alkaneet vakiinnuttaa paikkaansa myös museoalalla. Tässä kyselyssä kartoitamme etä- ja hybridityön nykytilaa ja tulevaisuutta museo- ja kulttuuriperintöalan tehtävissä. Toivomme kyselyyn vastauksia monipuolisesti alan eri työkentillä ja eri asemissa työskenteleviltä henkilöiltä.

Lue lisää
Nyrkki pystyssä arvoa asiantuntijalle

Kunta-alalle neuvottelutulos

Kirjoittajalta MAL | 6.6.2022

JUKO, JAU ja KT ovat saavuttaneet kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien järjestöjen hallinnot hyväksyvät neuvottelutuloksen. JUKOn neuvottelukunnat ja hallitus kokoontuvat tiistaina 7. kesäkuuta. Akavan Erityisalojen hallinto käsittelee neuvottelutulosta osaltaan tänään maanantaina.

Lue lisää

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”On todella tärkeää taistella misinformaatiota vastaan ja tuottaa oikeaa tietoa”

Kirjoittajalta MAL | 3.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Konservaattori asiantuntijana ja museotyön moniosaajana”

Kirjoittajalta MAL | 2.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää
Julia ja Ernest sivuprofiilit

Tärkeä osa minua -kampanja kertoo ammatti-identiteetin merkityksestä

Kirjoittajalta MAL | 2.6.2022

Tärkeä osa minua -kampanjassa Akava jäsenjärjestöineen etsi ja jakoi tarinoita ammatti-identiteetin muodostumisesta ja merkityksestä.

Lue lisää
käsi allekirjoittaa dokumenttia

Yksityisten museoiden uusi työehtosopimus

Kirjoittajalta MAL | 1.6.2022

Oppaiden ja osa-aikaisen tuntityöntekijöiden asemaa onnistuimme nostamaan kirjauksella siitä, ettei heihin tule soveltaa perusteetta muita työntekijöitä epäedullisempia ehtoja. Vapaa-aikana matkustamisen suositus on nyt myös entistä ohjaavampi.

Lue lisää
Lakkotarinoita 5 -teksti

Lakkotarinoita-kampanja 2022: ”Kulttuuriperinnön säilyminen ja saavutettavuus edellyttää asiantuntijuutta”

Kirjoittajalta MAL | 1.6.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää
piirros työpöydän äärellä

Kolmas koronakysely käynnissä

Kirjoittajalta MAL | 31.5.2022

Museoalan ammattiliitto on kerännyt 2020 ja 2021 museoalan ammattilaisten kokemuksia koronaepidemian vaikutuksista museo- ja kulttuuriperintöalan työelämään. Keräämme vielä vastaavalla kyselyllä tietoa.
Kolmas kysely on auki 6.6.2022 saakka.

Lue lisää

Sääntömääräinen vuosikokous valitsi uuden hallituksen

Kirjoittajalta MAL | 25.5.2022

MALn sääntömääräinen vuosikokous hyväksyi menneen vuoden 2021 ja suunnitelmat tulevalle vuodelle 2023. Kokous valitsi uudet hallituksen jäsenet erovuoroisten tilalle sekä määritti jäsenmaksun 2023.

Lue lisää
Lakkotarina neljäs

Lakkotarinoita-kampanja 2022: “Museot ovat kansakunnan muisti ja kulttuurin vaalija”

Kirjoittajalta MAL | 19.5.2022

Korkeasti koulutettu museo- ja kulttuuriperintöalan asiantuntija ansaitsee oikeudenmukaisen palkan. Jotta alalla olisi jatkossakin tekijöitä, jotta kulttuuriperintömme ei tulisi uhatuksi. Julkaisemme keräämiämme lakkotarinoita.

Lue lisää
ammattilainen ammattiliitto edunvalvonta järjestökoordinaattori kulttuuriperintö mal moniosaaja museoala työpaikka uusi