15.4.2021 – MAL
Museoalan ammattiliitton sääntömääräinen vuosikokous pidetään koronatilanteen takia etäkokouksena 29.4. klo 16 alkaen. Kokoukseen ovat kaikki jäsenet lämpimästi tervetulleita. Muistathan kuitenkin ilmoittautua etukäteen, 27.4. mennessä.
Jäsen, ilmoittauduthan vuosikokoukseen 27.4. mennessä oheisella lomakkeella!
Kokouksen tekninen toteutus on Museoalan ammattiliitto MAL ryn toimistolla
(Aikatalo, Mikonkatu 8 A, 6. krs, 00100 Helsinki).
Museoalan ammattiliitto MAL ry vuosikokouksen asialista
29.4.2021
Etäkokous
1. Kokouksen avaus klo 16.00
Todetaan, että vallitsevan koronavirustilanteen takia vuosikokous järjestetään MALn hallituksen päätöksellä etänä. Kokouksen tekninen toteutus hoidetaan liiton toimistolta.
2. Kokouksen järjestäytyminen
- kokouksen puheenjohtajan valitseminen
- kokouksen sihteerin valitseminen
- kahden pöytäkirjantarkastajan valitseminen
- kahden ääntenlaskijan valitseminen
3. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
4. Kokouksen työjärjestyksen hyväksyminen
5. Esitetään vuoden 2020 toimintakertomus, tilinpäätös ja tase sekä tilintarkastajan lausunto
6. Vahvistetaan vuoden 2020 tilinpäätös ja päätetään vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille
7. Vahvistetaan vuoden 2022 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä määrätään vuoden 2022 jäsenmaksun suuruus
- päätetään vuonna 2022 maksettavat puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan palkkiot
- päätetään muut palkkiot ja matkakorvausperusteet 2022
8. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan valinta kaudelle 2021 - 2023
9. Hallituksen erovuoroisten jäsenten tilalle tulevien uusien jäsenten valitseminen kaudelle 2021–2022
Erovuorossa ovat (suluissa erovuorossa olevat henkilökohtaiset varajäsenet):
- Marleena Vihakara (Pirkko Madetoja)
- Mikko Oranen (Kati Kivimäki)
- Aino-Maija Kaila (Marianne Koski)
10. Tilintarkastajan ja toiminnantarkastajan sekä heidän varamiestensä valitseminen vuoden 2022 tilejä tarkastamaan
Ehdotetaan tilintarkastajaksi jatkamaan HTH tilintarkastaja Harri Saarinen ja varatilintarkastajaksi MGI Tilintarkastus Oy:n nimeämä sekä toiminnantarkastajaksi jatkamaan Laila Villanen (varalla Hannu Sjöblom).
11. Kokouksen päättäminen
Ajankohtaista
Heinäkuun uutiskirje julkaistu!
Heinäkuun jäsentiedote on lähetetty 4.7. sähköpostitse. Keskikesän aiheina mm. harjoittelukannanotto, kunta-alan sopimus, etätyökysely ja toimiston kuulumisia!
Lue lisää
MALn uusi järjestökoordinaattori valittu
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
Lue lisää
Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan
– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.
Lue lisää
Jäsenetu jatkuu: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelut jatkuvat jäsenetuna lokakuuhun 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Lue lisää
Kesän palveluajat
Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.
Lue lisää
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Lue lisää
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Lue lisää
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Lue lisää
Kunta-alalle hyvätasoinen sopimus
Kunta-alalle on allekirjoitettu uudet kolmivuotiset työ- ja virkaehtosopimukset ja viiden vuoden palkkaohjelma. Sopimuksissa ovat mukana työnantaja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty). Sote ry (Tehy ja Super) ei ole mukana sopimuksessa.
Lue lisää
Lakkotarinoita-kampanja antoi äänen museotyön asiantuntijoille
MAL julkaisi touko-kesäkuun aikana seitsemän lakkotarinaa, joissa museoammattilaiset kertoivat, miksi osallistuivat tai tukivat kunta-alan lakkoa. Tarinoiden näkökulmat olivat monilta osin yhtenevät. Kulttuuriperinnön asiantuntijat ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen tekemästään arvokkaasta työstä.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 23
- Seuraava »
