14.4.2021 – MAL
Yleishyödyllinen työ ansaitsee vakaan rahoituksen! Lähetimme yhdessä Akavan Erityisalojen ja neljän muun ammattijärjestön kanssa kansanedustajille kortin, jolla herättelemme keskustelua Veikkauksen pelituotoista ja arpajaislaista.
Muistutimme yhdessä Akavan Erityisalojen ja jäsenjärjestöjen Kumula ry:n, Nuoli ry:n, Specia ry:n ja TAKU ry:n kanssa kehysriihen alla kansanedustajia Veikkauksen edunsaajien kiperästä tilanteesta rahoitusleikkausten puristuksessa. Mikä on kantasi Veikkaus-rahoihin? -kortti jaettiin kansanedustajille viikolla 15.
Näkemyksemme mukaan on tehtävä Veikkauksen pelituloutusta koskeva kokonaisuudistus, jossa rahapelituotot tuloutetaan valtion yleisiin budjettivaroihin ja nykyiset edunsaajat siirretään kehysbudjetointiin. Tätä ratkaisua puoltaa myös asiaa pohtinut Erkki Liikasen työryhmä, joka antoi esityksensä 26.2.2021.
Veikkauksen edunsaajat ovat mm. kansalaisjärjestöjä ja kuntia. Pelirahoituksen varassa tehdään maassamme paljon yleishyödyllistä kulttuuri-, museo-, liikunta-, nuoriso- ja järjestötyötä. Mikäli edunsaajien rahoitusta ei turvata, odotettavissa on myös jäsenillemme työehtojen heikennyksiä ja työpaikkojen menetyksiä.
Lisätietoja:
Akava Erityisalat
toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki
0407007800, salla.luomanmaki@akavanerityisalat.fi
Museoalan ammattiliitto MAL
toiminnanjohtaja Katariina Mäkelä
040 7747 620, katariina.makela@museoalanammattiliitto.fi
Kuntien asiantuntijat – Kumula
toiminnanjohtaja Jussi Näri
0400 816 284, jussi.nari@kumula.fi
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat Nuoli
toiminnanjohtaja Petteri Piirainen
045 894 5757, petteri.piirainen@nuoli.info
Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt
toiminnanjohtaja Saara Paavola
050 329 7524,saara.paavola@specia.fi
Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU
toiminnanjohtaja Nea Leo
044 066 4800,nea.leo@taku.fi
Ajankohtaista
Elokuun uutiskirje julkaistu!
Elokuun jäsentiedote on lähetetty jäsenille 19.8. sähköpostitse. Loppukesän aiheita mm. Paras mahdollinen museoharjoittelu -webinaari, jäsenetuja ja uuden järjestökoordinaattorin esittäytyminen.
Lue lisää
Uusi järjestökoordinaattori esittäytyy
Uusi järjestökoordinaattorimme FM Tuulia-Tuulia Tummavuori on aloittanut työt. -Taustaltani olen itsekin museoalan ammattilainen ja tutustunut ammattiliittoon aiemmin jäsenenä, kertoo Tuulia-Tuulia.
Lue lisää
Heinäkuun uutiskirje julkaistu!
Heinäkuun jäsentiedote on lähetetty 4.7. sähköpostitse. Keskikesän aiheina mm. harjoittelukannanotto, kunta-alan sopimus, etätyökysely ja toimiston kuulumisia!
Lue lisää
MALn uusi järjestökoordinaattori valittu
Avoinna ollut järjestökoordinaattorin tehtävä kiinnosti hakijoita. Uudeksi järjestökoordinaattoriksi on valittu FM Tuulia-Tuulia Tummavuori, joka aloittaa tehtävässä 15.8.2022.
Lue lisää
Kattojärjestömme Akavan Erityisalat vaatii avointa ja reilua puheenjohtajavaalia Akavaan
– Jäsenillemme on tärkeää, että Akava ajaa tasa-arvokysymyksiä ja myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien akavalaisten asiaa. Näistä näkökulmista tarkastelemme jälleen kaikkia puheenjohtajaehdokkaita, sanoo Akavan Erityisalat.
Lue lisää
Jäsenetu jatkuu: Paranna digitaitojasi Eduhousen koulutuksilla!
Eduhousen Digitaidot-koulutuspalvelut jatkuvat jäsenetuna lokakuuhun 2022. Tarjolla on tutuimpien O365-sovellusten lisäksi mm. Excel-, Power BI -, some- sekä julkaisu- ja kuvankäsittelyaiheiden koulutukset käytännönläheisesti.
Lue lisää
Kesän palveluajat
Kulunut kevät on ollut edunvalvonnallisesti työntäyteinen. MALn toimisto hiljenee lomalaitumille jo juhannuksen jälkeen, mutta Akavan Erityisalat palvelee läpi kesän.
Lue lisää
Museoalan ammattiliitto vaatii museoalan palkkatason korjaamista harjoittelupalkoista alkaen
Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.
Lue lisää
Kesäkuun uutiskirje julkaistu!
Kesäkuun jäsentiedote on kilahtanut juuri äsken jäsenten sähköposteihin. Nyt kannattaa lukea: aiheina mm. etätyökysely ja kesän kulttuuriliput!
Lue lisää
Huomio yhdenvertaisuuteen työelämässä
Yhdenvertaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Sukupuoli, ikä, etninen tai kansallinen alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto tai muu vakaumus, mielipide, vamma, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen tai mikään muukaan henkilöön liittyvä syy ei tee meistä eriarvoisia eikä oikeuta muita huonompaan kohteluun. Syrjintäperusteet on kirjattu myös lakiin.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 23
- Seuraava »
