Museot ovat tarjonneet opiskelijoille hyviä harjoittelupaikkoja koronapandemiasta huolimatta, kiittää Museoalan ammattiliitto. Harjoittelun palkkauksessa on kuitenkin usein parannettavaa. Liiton tavoitteena kuntasektorilla on, että harjoittelijalle maksetaan kuntasopimuksen vähimmäispalkkaa.
Museoalan ammattiliitto valvoo tuttuun tapaan museoalan harjoittelupaikkojen laatua #alanarvostus-kampanjassaan. Koronasulun vuoksi museoalan harjoittelupaikkoja on ollut määrällisesti normaalia vähemmän ja tehtävien kirjo on kaventunut, kun suorat asiakaskontaktit ovat puuttuneet. Osalle opiskelijoista tuleva kesä on jo toinen, kun koronaepidemian takia ei pääse suorittamaan opintoihin oleellisesti kuuluvaa harjoittelua.
- Ikävästä tilanteesta huolimatta yllättävän moni museo on pystynyt tarjoamaan mielekkäitä harjoittelukokonaisuuksia, kuten kokoelmatyötä ja näyttelyjen suunnittelua. Näin museoharjoitteluakin voi tehdä täysipainoisesti, vaikka museot ovat kiinni asiakkailta, toteaa järjestökoordinaattori Heta Hedman Museoalan ammattiliitosta.
- Museoiden digitalisaatio otti jättiloikan pandemian aikana ja osa yleisöstä löysi digipalvelut hyvin jo ensimmäisen koronasulun aikana. Vuosi sitten tehdyssä kyselyssämme 54 % suomalaisista kertoi voivansa käyttää museopalveluja myös digitaalisesti. Toisaalta digi-innostus ei sitten enää lisääntynyt pandemian aikana, sillä digipalveluita käyttävien määrä oli jokseenkin sama maaliskuun 2021 kyselyssä. Osalle harjoittelijoista on tarjoutunut myös mahdollisuus osallistua digitaalisen yleisötyön suunnitteluun, Hedman kertoo.
- Harjoitteluajan tehtävien tulee kehittää museoalan ydinosaamista ja tehtävistä tulee muodostua mietittyjä kokonaisuuksia. Harjoittelun laadukasta ohjaamista ei voi korostaa liikaa. Harjoittelijalta ei voida vaatia itsenäistä suoritusta kuten ammattilaisilta, Hedman muistuttaa.
- Oma harjoitteluni oli todella merkittävä työkokemus, joka poiki paljon osaamista ja kontakteja työelämään. Viime aikoina koronavirustilanne on vaikuttanut huomattavasti museoalan opiskelijan elämään, ja myös harjoittelupaikkojen hakemisessa on korostunut oma luovuus ja sinnikkyys, toteaa MALn hallituksen opiskelijaedustaja Jaakko Ervasti.
Harjoittelusta kuntasopimuksen vähimmäispalkkaa
Reiluun harjoitteluun kuuluu riittävä palkka. Museoalan ammattiliiton ja sen kattojärjestön Akavan Erityisalojen tavoitteena on, että kuntasektorilla opintoihin sisältyvän pakollisen harjoittelun tekevälle harjoittelijalle tulee maksaa kuntasopimuksen vähimmäispalkkaa heti harjoittelun alusta lukien. Yksityisen sektorin museoiden työehtosopimuksessa harjoittelijan palkka on vähintään 80 % tehtävän mukaisen vaativuusryhmän mukaisesta taulukkopalkasta.
- On muistettava, että opiskelijan on yleensä tultava toimeen harjoittelun palkalla ja jotain on jäätävä säästöön myös lukukausien varalle, Hedman sanoo.
- Palkkauksen tulee kaikilla sektoreilla olla vähintään sellainen, että se kerryttää työttömyysturvaa. Tänä vuonna tuo vähimmäismäärä on 1 252 euroa kuussa.
Museoalan ammattiliitto on yhdessä kattojärjestönsä Akavan Erityisalojen kanssa seurannut harjoittelupaikkojen kehitystä vuodesta 2014. Mikäli ylilyöntejä tai puutteita on havaittu, ammattiliitto on huomauttanut tästä työnantajaa. Liitto on myös kiittänyt työantajia, joiden hakuilmoitukset ovat vastanneet harjoittelun tarkoitusta. Harjoittelupaikkojen seuranta on osa museoalan #alanarvostus-palkkakampanjaa.
Kyselyt korkeakouluharjoittelusta
Museoalan ammattiliitto kerää tänä vuonna tietoa harjoittelusta museoalan opiskelijoilta, korkeakoulujen edustajilta ja museoilta. Vastausten avulla kehitetään museoalan edunvalvontaa sekä luodaan onnistuneen museoalan harjoittelun opas. Kiitos vastauksista!
Harjoittelijoiden kysely on avoinna 13.6. saakka. Harjoittelija, vastaamalla kyselyyn voit osallistua Museokortin arvontaan!
Museoiden ja korkeakoulujen kyselyjen vastausaikaa on pidennetty 18.6. saakka.
- Kysely korkeakouluharjoittelijoille
- Kysely museoille/organisaatioille
- Kysely korkeakouluille
Lisätietoja:
Heta Hedman, järjestökoordinaattori, Museoalan ammattiliitto MAL,
p. 040 838 0739
Katariina Mäkelä, toiminnanjohtaja, Museoalan ammattiliitto MAL,
p. 040 774 7620
Jaakko Korpisaari, neuvottelupäällikkö, Akavan Erityisalat,
p. 040 777 9422
> Suomalaisten käsityksiä kulttuuripalveluista korona-aikaan 2020 -tutkimus. Kantar TNS
Ajankohtaista
Kysely: Suomalaiset mieltävät kirjasto-, museo- ja kulttuuripalvelut vahvasti elinvoimatekijöiksi
Hyvät kirjasto-, museo- ja kulttuuripalvelut ovat kunnalle tärkeä elinvoimatekijä, arvioi 86 prosenttia suomalaisista. Vähiten kulttuurimyönteisissä perussuomalaisissakin näin ajattelevien määrä on kasvanut selvästi viime vuosina. Kysely kertoo myös koronan pitkittymisen lisänneen kulttuurin kaipuuta.
Lue lisääMuseoalan opiskelija, et ole yksin työelämässä
Museoalalla on eletty haastavia aikoja koronan mainingeissa, ja epävarmuudesta ovat kärsineet niin ammattilaiset kuin opiskelijat. Ammattijärjestön merkitys on korostunut vaikeana aikana, kirjoittaa Museoalan ammattiliiton järjestökoordinaattori Heta Hedman.
Lue lisääMuseoiden säilyminen ja kehittyminen kuntapalveluna on taattava
Museoista yli puolet on kuntien omistamia ja kunnat ovat tärkeitä tukijoita myös yksityisille museoille. SOTE-uudistuksen jälkeen kunnilla ja alueilla on entistä keskeisempi rooli museotoiminnan turvaajina; niin ylläpitäjinä, tukijoina kuin kehittäjinä
Lue lisääTaustalta näkyväksi – osaavat museoalan ammattilaiset
Kunnat ovat merkittäviä työnantajia museo-, kirjasto-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluissa. Yhteisessä kampanjassa Akavan Erityisalojen kanssa nostamme kuntavaalien alla esiin ammattilaisia, jotka luovat kuntien laadukkaita palveluita.
Lue lisääJäsen, muistathan palvelusi – uutta suuntaa uravalmennuksesta!
Oletko hakemassa työtä tai pohditko uutta suuntaa urallesi? Maksuttomista urapalveluista saat tukea työnhakuun, apua urasuunnitteluun ja omassa työssä kehittymiseen sekä vahvistusta työhyvinvointiin. Tavattavissasi on myös työpsykologi.
Lue lisääKoronakysely 2021 käynnissä
Koronaepidemian alkaessa keväällä 2020 kysyimme museoammattilaisten kokemuksia ja tuntemuksia epidemian vaikutuksista alalle ja omaan työhön. Uusimme kyselyn keväällä 2021 epidemian jatkuttua yli vuoden.
Lue lisääMitä museo-oppaille kuuluu – Opastaminen on oikea ammatti
Selvitimme museo-oppaiden työskentelyolosuhteita yhdessä TAKU ry:n kanssa. Perkaamme kirjoitussarjassamme oppaiden kokemuksia. Tällä kertaa tarkastellaan, miten vastaukset rikkovat mielikuvaa opastamisesta väliaikaisena sivutyönä.
Lue lisääMuseoalan ammattiliitto: Museoalan harjoittelupalkat kuntoon!
Museot ovat tarjonneet opiskelijoille hyviä harjoittelupaikkoja koronapandemiasta huolimatta, kiittää Museoalan ammattiliitto. Harjoittelun palkkauksessa on kuitenkin usein parannettavaa.
Lue lisääKulttuurin hyvinvointivaikutuksia ei voi väheksyä – huomioidaanko tämä näkökulma rahoituksessa?
Veroeuroillamme rahoitetaan monenlaisia yhteiskunnalle tärkeitä toimintoja – rahojen kohdentaminen aiheuttaa paljon keskustelua ja päättäjät joutuvat tekemään arvovalintoja.
Lue lisääTerveisiä OKMn tiedotus- ja keskustelutilaisuudesta, jossa kerrottiin toisen lisätalousarvion määrärahojen kohdentamisesta
Hallitus on linjannut tukipaketista, joka kohdennetaan kulttuurille, taiteelle, liikunnalle ja tapahtuma-alalle osana vuoden 2021 toista lisätalousarviota.
Lue lisää- « Edellinen
- 1
- …
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- …
- 23
- Seuraava »